Ware verhalen over pesten op de werkplek
Pesten verhalen
Hieronder staan drie echte pestverhalen. Deze verhalen illustreren het verwoestende effect van pesten en laten zien hoe verschillende pesterslachtoffers pesten op de werkplek hebben aangepakt.
Bonnie Russell: Triumphing Over a Workplace Bully
"Nadat mijn supervisor bij een juridisch reclamebureau in privébezit me de woede had toegezeten en me uit zijn kantoor had geschopt, belde ik de politie." Voor het hele verkooppersoneel begon ik het gesprek met: "Ik zou willen om een mishandeling te melden, "en vervolgens de details leverde. Het personeel reageerde snel.
"Hoewel de CEO een gebouw was, kwam hij binnen twee minuten aan." Na met de pestkop gesproken te hebben die zijn acties toeliet, vroeg hij me buiten om te praten. "Wat doe je met mijn bedrijf?" Zei hij boos tegen me. " Dit gaat niet over jouw bedrijf, "zei ik, passend bij zijn toon. Toen ik besefte dat ik het element van tijd en verrassing aan mijn zijde had, was het mijn beurt om verrast te zijn toen de CEO de achtervolging in de wacht sleepte door me te vragen wat het zou inhouden om de oproep aan de politie te annuleren.Ik zei hem om de bullebak te vuren en hij deed het meteen. "
Angela Anderson: ontslagen door een bullebak
"Ik werkte voor de Law School Admission Council, het bedrijf dat de LSAT beheert.
Mijn baas vond me nooit leuk en waarom ze me inhuurt is nog steeds onduidelijk. Ze pestte me uitgebreid, schreeuwde me voor mijn collega's, bedreigde mijn baan privé in haar kantoor en ontmoedigde allianties met collega's. Ze behandelde mensen op dezelfde manier in andere afdelingen en schreeuwde tegen hen tijdens vergaderingen. Ik probeerde haar te sussen tot ze mijn baan bedreigde, en op dat moment heb ik een brief geschreven voor human resources .
Ik gaf haar de hoffelijkheid om haar op de hoogte te stellen dat ik naar HR ging en ze ontsloeg me voordat ik de kans kreeg om een klacht in te dienen. Daarom heb ik geen juridische stappen tegen haar of het bedrijf en kan ik geen vergelding eisen. '
Natalie K. Camper, Ph.D., oprichter en president, The Bully-Proof Company: pesten geïnspireerd op een nieuw bedrijf
"De intimidatie vond plaats toen ik 18 jaar oud was en heel trots op mijn nieuwe baan. Er waren verschillende gevallen waarin ik werd benaderd door twee verschillende mannen: de ene was mijn baas die probeerde me in de hoek te leggen en me aanraakte terwijl ik onder zijn handen en ging terug naar mijn stoel, dit gebeurde meerdere keren en ik zei en deed niets, ik wist niet wat ik moest zeggen of doen, ik bleef de hele zomer bij de job en ging er gewoon mee om, zoals vrienden me zeiden te doen.
"Toen was er de man wiens zaak een verdieping lager was. Op een dag kwam hij naar me toe aan mijn bureau en zei: 'Ik heb net een knobbel op de borst van mijn vrouw ontdekt. Ik zei of deed opnieuw niets .Wat was er te doen? Dit was voordat de antidiscriminatierichtlijnen werden gepubliceerd. Op de vraag wat seksuele intimidatie werd genoemd voordat we er een naam voor hadden, zei Gloria Steinem: 'Je noemde het leven.' Er waren geen wetten om slachtoffers te beschermen tegen pesten op het werk .
"Toen ik op mijn 18e gepest werd, leefde ik er gewoon mee en hield mijn hoofd omlaag." Tot mijn grote geluk, een wonderbaarlijke man, die boven mij staat in termen van leeftijd en ervaring, zou op magische wijze verschijnen en ingrijpen in mijn naam. van instinct voor wanneer de grote baas me in de bochten nam en hem zou afleiden.
"Na 20 jaar ervaring als adviseur / trainer op het gebied van seksuele intimidatie en discriminatie, heb ik The Bully-Proof Company opgericht vanwege de verschrikkelijke statistieken en de grimmige realiteit waarmee volwassen pesterijen op het werk te maken hebben: zevenendertig procent van de Amerikaanse werknemers zegt ze zijn gepest of zijn getuige geweest van een pestincident op het werk, dat komt neer op 73 miljoen mensen. "