Na een interview, of het nu via de telefoon , via videochat of persoonlijk is , moet u altijd een bedankbrief sturen naar uw interviewer. Eentje sturen is goede manieren: het is altijd beleefd om waardering door te geven als iemand de tijd neemt van hun dag voor een gesprek.
Waarom een bedankbrief of e-mail sturen
Naast het tonen van goede manieren, is uw bedankbriefje ook een mogelijkheid om uzelf als kandidaat te onderscheiden en u een voorsprong te geven in het wervingsproces.
Hier zijn een paar belangrijke dingen die u kunt bereiken in uw bedankbriefje:
- Herinner de interviewer aan uw gesprek: in het kader van het wervingsproces spreken interviewers vaak met veel mensen, waardoor het voor hen gemakkelijk is om de bijzonderheden van elke kandidaat te vergeten. Hoe kun je opvallen? Een goed geschreven, doordachte bedankbrief herinnert de interviewer aan uw kandidatuur en is een terugblik op uw gesprek. In uw notitie kunt u verwijzen naar specifieke momenten uit uw gesprek.
- Los eventuele misstappen op: Heb je het antwoord op een vraag verbroken? Vergeten om iets voor de hand liggend en zinvol te vermelden? Je bedankbriefje is de perfecte gelegenheid om eventuele fouten die je tijdens een gesprek hebt gemaakt op te ruimen, alles wat je tijdens het interview slecht hebt geformuleerd te herformuleren en essentiële informatie toe te voegen die je hebt genegeerd.
- Versterk uw kandidatuur: naast het zoeken naar een band met de interviewer, zodat u een gedenkwaardige kandidaat bent, is het ook belangrijk om duidelijk te zijn waarom u een geweldige kandidaat bent. Wat maakt je een sterke keuze voor de functie? Nu je met iemand in het bedrijf hebt gesproken, ben je je waarschijnlijk meer bewust van wat er in de positie speelt dan toen je aanvankelijk solliciteerde naar de plek. Gebruik de informatie die u tijdens het interview hebt verzameld om in uw bedankbrief vast te stellen wat u naar het bedrijf zou brengen en om aspecten van de functie te vermelden die u in het bijzonder aanspreken.
- Open de deur voor toekomstige communicatie: vermeld in je notitie je interesse in de functie. Als dit je droombaan is, zeg dat dan! Pronk met uw enthousiasme voor de functie en het bedrijf en creëer een gelegenheid voor de interviewer om vervolgvragen te stellen, referenties op te vragen en in het algemeen contact te houden.
Hoe u een nota of e-mail verzendt
Hieronder vindt u voorbeelden van een bedankbriefje en brief die geschikt zijn om te verzenden (via e-mail of e-mail) naar de persoon die u heeft geïnterviewd. Als u een e-mailbrief verzendt, hoeft u uw retouradres of het adres van uw contact niet op te geven.
Vermeld uw naam en 'dank u wel' in het onderwerp van het bericht. Vermeld uw contactgegevens in uw handtekening . Vergeet niet om altijd uw bedankbriefje te personaliseren naar de details van uw interview; een gerichte, gepersonaliseerde bedankbrief is veel betekenisvoller dan een generieke.
Voorbeeld sollicitatiegesprek Bedankt # 2
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Ik vond het erg leuk om je gisteren te ontmoeten en meer te weten te komen over de functie bij werkgever.
Ons gesprek bevestigde mijn interesse om deel uit te maken van werkgeverspersoneel. Ik was vooral blij met het vooruitzicht om mijn eigen artikelideeën te kunnen ontwikkelen met het hoofd van het bureau en mijn multimediale vaardigheden te ontwikkelen.
Ik heb er vertrouwen in dat mijn ervaringen zowel op de werkplek als in de klas me in staat zullen stellen om de functie-eisen effectief in te vullen.
Neem gerust contact met me op als ik u verdere informatie kan verstrekken. Ik kijk ernaar uit om van je te horen, en nogmaals bedankt voor de hoffelijkheid die je me hebt gegeven.
Oprecht,
Handtekening (hard copy letter)
Uw naam
Voorbeeld sollicitatiegesprek Bedankt Brief # 2
Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw emailDatum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:Het was heel leuk om met je te praten over de assistent-account bij het Smith Agency. De baan, zoals je hem presenteerde, lijkt een goede match te zijn voor mijn vaardigheden en interesses. De creatieve benadering van accountbeheer die u beschreef, bevestigde mijn verlangen om met u samen te werken.
Naast mijn enthousiasme zal ik de sterke schrijfvaardigheid, assertiviteit en het vermogen om anderen aan te moedigen om samen te werken met de afdeling, naar voren brengen. Mijn artistieke achtergrond zal me helpen om met artiesten aan het personeel te werken en me een beeld te geven van de visuele aspecten van ons werk.
Ik begrijp uw behoefte aan administratieve ondersteuning. Mijn gedetailleerde oriëntatie en organisatorische vaardigheden zullen je helpen om grotere problemen op te lossen. Ik verzuimde tijdens mijn interview te vermelden dat ik twee zomers als tijdelijke kantoormedewerker had gewerkt. Deze ervaring heeft me geholpen mijn secretariële en administratieve vaardigheden te ontwikkelen.
Ik waardeer de tijd die je nam om mij te interviewen. Ik ben zeer geïnteresseerd in het werken voor jou en kijk ernaar uit van je te horen over deze functie.
Oprecht,
Uw handtekening (papieren versie)
Uw getypte naam
Lees meer: Top 10 vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken | Hoe te volgen na een sollicitatiegesprek | Meer sollicitatiegesprek Bedankt Brief- en e-mailvoorbeelden