Het nieuwe jaar is een tijd voor verandering
Voor degenen die een baan of carrièreverandering overwegen, is de komst van het nieuwe jaar een goed moment om na te denken over je eerdere ervaringen en na te denken over welke richting je in de toekomst misschien wilt gaan.
Nog beter, werkgevers nemen aan en er zijn veel banen.
Als je hebt nagedacht over het schakelen, moet je weten dat je niet alleen bent. Gemiddeld veranderen de meeste mensen 10 tot 15 keer van baan tijdens hun werkzame leven, dus je hoeft niet op een carrièrepad te blijven dat niet goed voor je is.
Er zijn veel praktische redenen waarom je misschien de behoefte voelt om in een niet-invullende baan te blijven, maar een belangrijke reden is het ontbreken van een duidelijk plan voor een alternatieve carrière. Het verduidelijken van je carrièredoelstellingen en nadenken over welk carrièrepad je graag zou willen hebben, kan de aanzet en het moment zijn om de verandering naar een meer lonende carrière te maken.
Zie het nieuwe jaar als een tijd om een nieuwe start te maken en profiteer van die energie. Hier zijn enkele activiteiten om je te helpen nieuwe carrièredoelen vast te stellen.
Top 7 Tips voor het bepalen van Career Goals voor het nieuwe jaar
1. Inventariseer uw vaardigheden. Herzie uw werk, vrijwilligerswerk, buitenschoolse en academische geschiedenis om activiteiten of elementen van uw vroegere rollen te identificeren die u energiek of plezierig vond.
Inventariseer de vaardigheden die je graag gebruikt hebt. Hier is een lijst met vereiste vaardigheden voor veel verschillende soorten banen. Ontwikkel een favoriete vaardighedenlijst van zes tot negen vaardigheden of activiteiten die je zou willen gebruiken in een nieuwe carrière.
2. Neem deel aan loopbaanonderzoek. Begin te lezen over interessante carrières door websites of publicaties te bekijken in uw lokale boekhandel of bibliotheek.
Identificeer twee nieuwe carrières om elke week te onderzoeken, en houd een dagboek bij waarin u geïnteresseerd bent. Meet de loopbaan tegen de lijst met gewenste vaardigheden . Voor die velden met een echte aantrekkingskracht, stelt u een lijst met vragen op voor onderzoek, zodat u de geschiktheid van die carrière voor u volledig kunt beoordelen.
3. Kijk wat je vrienden doen . Activeer uw nieuwsgierigheid naar het werkleven van mensen in uw sociale netwerk. Denk na over de rollen van collega's, leveranciers of klanten die misschien geschikt zijn voor u, en interview hen over de aard van hun werk. Deel uw vaardighedenlijst met hen en vraag om hulp bij het brainstormen over carrièremogelijkheden die de moeite waard zijn om in hun sector te overwegen. Vraag uw contacten om kennis te maken met mensen die zij kennen en die zich in velden bevinden die u interesseren, en informeer naar de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten voor een informatiegesprek .
4. Stel een opdrachtschaduw (of twee ) in. Stel een aantal jobschaduwmogelijkheden in met contacten in interessegebieden tijdens uw vakantietijd om meer concrete blootstelling aan het veld te krijgen.
5. Doe vrijwilligerswerk om ervaring op te doen. Zoek indien mogelijk naar vrijwilligersposities binnen het door u gekozen vakgebied. Als u bijvoorbeeld geriatrisch sociaal werk overweegt, help dan bij een seniorencentrum.
Als je op school zit, werkloos bent of thuis werkt, overweeg dan een parttime stage in je doelgebied.
6. Ga (terug) naar school. Als interessante opties nader onderwijs vereisen, volg dan online een les om je carrièrevaardigheden te vergroten , bekijk het aanbod van lokale hogescholen of overweeg een cursus te volgen bij een plaatselijke gemeenschapscursus of centrum voor volwasseneneducatie om een indruk te krijgen van je interessegebied. Plan vergaderingen met faculteitsvoorzitters van relevante afdelingen om meer te leren over hoe het programma voor u zou kunnen werken. Het behalen van een diploma halverwege de loopbaan lijkt misschien ontmoedigend, maar met de juiste ondersteuning van familie en vrienden kan het haalbaar zijn.
7. Neem contact op met je college. Als je verdere hulp nodig hebt, neem dan contact op met je alma mater (of een carrièrecentrum van een gebiedsuniversiteit) voor een verwijzing naar een lokale loopbaanadviseur .
Voor de meeste mensen zal loopbaanfocus niet als een openbaring komen van het zoeken naar een ziel in afzondering, maar eerder door actieve betrokkenheid bij carrièremogelijkheden en mensen in de werkwereld.
Dus waarom zou u het nieuwe jaar niet starten met een actieve campagne om een aantal nieuwe carrièremogelijkheden te vinden?
Aanverwante artikelen: 10 stappen naar een succesvolle carrièreverandering | Van loopbaan veranderen in Midstream