Moet je een baan aannemen die je niet echt wilt?

In een perfecte wereld hoef je nooit de vraag te beantwoorden of je een baan wilt aannemen die je niet wilt. In de echte wereld wordt het soms ingewikkeld.

Er zijn tal van redenen waarom u zich in deze situatie zou kunnen bevinden. Misschien sta je voor het einde van de werkloosheid , en dit is de enige baan die aangeboden wordt; misschien verhuist je familie vanwege het werk van je partner en heb je haast met een baan.

Wat de omstandigheden ook mogen zijn, u moet uzelf nu uitspreken: moet u de klus klaren of een veelbelovender gelegenheid aangaan?

De keuze is aan jou. Alleen jij weet wanneer het de moeite waard is om een ​​baan aan te nemen waar je niet gek op bent. Maar deze factoren zijn iets om te overwegen.

Overweeg de sprong te nemen wanneer ...

... Je verzet is gebaseerd op angst

Carrière-experts vertellen werkzoekenden graag aan hun buik. Dat is een goed advies, maar het is ook belangrijk om te beseffen dat je darmen je niet altijd in de goede richting sturen.

Je buik kan bijvoorbeeld zeggen dat je geen baan moet nemen omdat het eng is. De rol is een uitdaging voor jou, of het bedrijf is een startup en je hebt altijd gewerkt voor meer gevestigde organisaties, of het werk omvat het verhuizen naar een nieuwe stad. Sommigen van hen zijn misschien wel goede redenen om geen baan te nemen - zolang je maar niet tegenhoudt omdat je bang bent om te groeien.

Op een bepaald punt in je carrière zul je een berekende sprong moeten maken. Zorg ervoor dat je echt de voor- en nadelen van de rol afweegt voordat je besluit dat je nu niet wilt springen .

... Het goede is belangrijker dan het slechte

De uren zijn lang, maar de werkgever zal er geweldig uitzien op je cv. De taak bestaat uit één taak waar je niet gek op bent, maar vier taken die bij je passen.

De rol zelf is niets bijzonders, maar de mensen zijn geweldig en de baan boven de jouwe lijkt misschien jouw droom-optreden.

Er zijn veel situaties waarin het misschien helemaal de moeite waard is om een ​​paar niet-geweldige dingen te verdragen om je cv op te bouwen en een salaris op te halen.

... De job zal je klaarstomen voor grotere en betere dingen

En als je het over je CV hebt, moet je soms een baan aannemen waar je niet enthousiast van bent om bij het volgende te komen. Misschien heb je bijvoorbeeld een hekel aan administratief werk, maar de enige manier om de volgende stap op de ladder te zetten, is door er een tijdje tegen te werken. Of misschien is het bedrijf je droomwerkgever en zal deze baan je voet tussen de deur krijgen.

Kijk verder dan vandaag. Zal deze klus je klaarstomen om volgend jaar iets te doen waar je van houdt? Zal het je op weg helpen naar een carrière die de perfecte fit is in de loop van de tijd? Als dat zo is, is het misschien de moeite waard.

... Je hebt geen andere optie

Soms heb je gewoon een salaris of uitkeringen nodig en moet je een baan aannemen omdat je dan kunt overleven en de verlichting nog een dag kunt aanhouden. Als dat uw situatie is, aarzel dan niet. Het is gemakkelijker om iets te vinden dat beter past als je niet geobsedeerd bent om te blijven drijven. (Zorg er wel voor dat u uw situatie niet vermeldt tijdens het sollicitatiegesprek , begrijpelijkerwijs, werkgevers willen geen mensen in dienst nemen die minder enthousiast zijn over de rol.)

Tips voor een baan die je niet wilt (zonder je carrière te verpesten)

1. Doe je beste werk. Werkgevers hopen dat werknemers blijven hangen, omdat het werven en huren van vervangers tijdrovend en duur is . Maar een paar maanden van een bekwaam persoon die zijn beste werk doet, is beter voor de organisatie dan iemand die niet weet wat ze doen en zich niets aantrekt. Doe hetzelfde als je zou doen op een baan waar je van hield, en je kunt je goed voelen over het nemen van het geld van het bedrijf. Bovendien zult u waarschijnlijk sneller relaties opbouwen met uw collega's en een sterk netwerk voor de toekomst creëren.
2. Houd je einddoel in gedachten. Hoewel het belangrijk is om goed werk te leveren, is het net zo belangrijk om niet te vergeten dat je er tijdelijk bent. Voel je niet comfortabel bij een zo moeilijke baan en vergeet dat het doel is om van je werk te houden - of in ieder geval heel leuk te vinden. Maak tijd om uw cv , netwerk bij te werken en een baan te zoeken die beter past.

1. Werk niet op het werk . Werkuren moeten verboden zijn om uw LinkedIn bij te werken of om contact te maken met personeelsmanagers. Je kunt niet betrapt worden als je niets verkeerds doet.
2. Ga door zonder schuldgevoel. Je schuldig voelen over het aannemen van een baan waar je niet enthousiast van bent? Niet doen. Zolang je de werkgever je beste werk geeft, heb je niets om je slecht over te voelen. Je kunt er tenslotte op wedden dat de werkgever je zou verraden - ja, zelfs al na een paar maanden in je ambtstermijn - als dat het beste was voor hun bedrijf.
3. Maak de situatie zeldzaam. Een andere zorg die je zou kunnen hebben, is dat je door deze baan te nemen, jezelf opmaakt voor de geruite samenvatting van een baan als loopbaan. Dat is een waardevolle zorg: om voor de hand liggende redenen hebben personeelsmanagers liever werknemers met een solide werkgeschiedenis . Als u echter op zoek bent naar een baan die een betere pasvorm lijkt , vergroot u uw kansen om daar op de lange termijn te blijven.

Meer over vacatures: 5 voordelen voor werknemers die u kunt onderhandelen | Hoe een jobaanbieding te accepteren, te onderhandelen of te weigeren