Bekijk de volgende informatie over het schrijven van een brief of e-mail met vragen over taken, met voorbeelden van gemailde en e-mailaanvragen.
Waarom een brief schrijven van onderzoek
Een brief van onderzoek is een goede manier om contact te maken met een bedrijf. Omdat de brief ongevraagd is, geeft het verzenden ervan aan dat u proactief bent en een oprechte interesse in het bedrijf hebt. Naast het informeren over openstaande of aankomende functies, kan een onderzoekbrief ook worden gebruikt om een informatiegesprek met personeelsleden of medewerkers van een hoger niveau op te zetten.
Hoewel het bedrijf op dit moment mogelijk geen vacatures aanneemt, of misschien geen geposte vacature heeft, zal een brief van onderzoek u helpen op de radar van het bedrijf te zijn wanneer zich kansen voordoen die geschikt zijn voor u.
Een contactpersoon zoeken
Waar mogelijk is het het beste om uw brief van onderzoek aan iemand specifiek te kunnen richten, in plaats van een generieke begroeting zoals 'Geachte heer of mevrouw' of ' Aan wie het kan schelen' . Neem contact op met uw vrienden, familie en professionele netwerk om te zien of ze iemand in het bedrijf kennen.
LinkedIn kan handig zijn om verbindingen op te sporen en u een communicatiemethode te bieden. Bekijk meer tips voor het vinden van contacten bij een bedrijf .
U kunt een brief sturen naar mensen op de personeelsafdeling of naar een contact op managerniveau op de afdeling waar u idealiter graag zou willen werken.
Wat op te nemen in uw sollicitatiebrief
Onderzoeksbrieven moeten informatie bevatten over waarom het bedrijf u interesseert, en hoe en waarom uw vaardigheden en ervaring een aanwinst voor het bedrijf zouden zijn.
Beleefdheid en beknoptheid zijn de sleutelwoorden als het gaat om het schrijven van een onderzoeksbrief - bedenk dat u een goede indruk wilt maken en wilt laten zien dat u een aanwinst voor het bedrijf bent. Volg dezelfde toon en richtlijnen die u zou gebruiken als u een begeleidende brief schrijft voor een geadverteerde taak.
In tegenstelling tot een begeleidende brief kunt u de functieomschrijving echter niet gebruiken om te bepalen welke kwalificaties en ervaring u wilt markeren. Leg in plaats daarvan de nadruk op hoe uw vaardigheden en ervaring het bedrijf in het algemeen zouden kunnen helpen. Gebruik de brief van onderzoek om jezelf te verkopen, waarbij je de sterke punten benadrukt die je het bedrijf zou bieden, en waarom de missie en doelen van het bedrijf je aanspreken.
Gedrukte Inquiry Letter Sample
Volg deze professionele richtlijnen voor het schrijven van brieven om ervoor te zorgen dat uw verzoek in overweging wordt genomen bij het schrijven van de brief. Voeg een kopie van je cv toe. Verstrek ook informatie over hoe u zult opvolgen en waar contact met u kan worden opgenomen.
Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw e-mailadres
Datum
contactnaam
Titel
Bedrijf
Adres
Plaats, staat, postcode
Geachte heer / mevrouw. Contact,
Bedankt dat je de tijd hebt genomen om mijn cv te beoordelen. Ik ben onlangs afgestudeerd aan het University College en ben momenteel op zoek naar een functie in de regio Huntington.
Ik ben geïnteresseerd in een instaprol bij de boekhoudafdeling van ABCD Company, in de hoop mijn kennis van corporate accounting en GAAP-best practices te gebruiken om bij te dragen aan uw activiteiten. Ik heb gehoord dat ABCD een fantastisch bedrijf is om voor te werken en ik hoop dat ik in aanmerking kom voor het team.
Als u vragen heeft over mijn referenties en kwalificaties, kunt u mij bellen of e-mailen op namelastname@gmail.com.
Nogmaals, bedankt voor het bekijken van mijn cv. Ik kijk er naar uit om in de nabije toekomst iets van je te horen.
Oprecht,
Handtekening (voor papieren brief)
Uw naam
Jobinquiry Email Message Voorbeeld
Volg deze richtlijnen voor het verzenden van professionele e-mailberichten wanneer u een e-mailaanvraagbrief schrijft. Als u een kopie van uw cv opneemt, vermeldt u dit in het bericht en voegt u het toe aan de e-mail.
Subject Line of Email Message : Introductie - Uw naam
Geachte contactnaam,
De afgelopen tien jaar heb ik je carrière gevolgd door nieuwsevenementen, interviews en webonderzoek.
Uw toewijding aan de media en uw begrip van de belangrijke rol die journalisten spelen op de snelle informatiesnelweg van vandaag, gekoppeld aan uw geloof in de kracht van de pers, is voorbeeldig.
Ik heb het voorrecht gehad mijn journalistieke vaardigheden aan te scherpen in drie zeer verschillende publicaties. Toen ik de universiteit verliet, ging ik onmiddellijk aan het werk voor de typische kleine stadskrant en leerde alle aspecten om de krant tijdig bij de mensen te krijgen. Vervolgens ben ik verhuisd naar Regional Manager voor een mediabedrijf bestaande uit kleine tot middelgrote kranten in het Midwesten. In mijn huidige functie ben ik Chief Correspondent voor een van de grootste kranten in het zuidwesten.
Ik zou graag een bezoek willen brengen om inzicht en suggesties te krijgen over waar mijn vaardigheden en capaciteiten van het grootste belang zijn voor het ABD-bedrijf en om te informeren naar mogelijke vacatures bij het bedrijf.
Ik kijk er naar uit van u te horen. Bedankt voor uw begrip.
Uw naam
Adres
E-mail
URL
Telefoon thuis
Mobiele telefoon
Hoe een sollicitatiebrief verzenden?
Onderzoeksbrieven kunnen per post of e-mail worden verzonden. Omdat u echter vraagt naar vacatures bij een bedrijf in plaats van naar een specifieke vacature, kan een brief met gemaild papier een veel betere indruk maken dan een e-mailbericht dat mogelijk niet wordt geopend of gelezen.
Lees meer : Brief van belang / Prospecting Letter | Voorbeeldbrief van belang | Value Proposition Letter