Fundraiser-vaardighedenlijst en voorbeelden

by Alison Doyle

Fundraiser Vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews

Effectieve fondsenwerving is een cruciaal onderdeel van succesvolle politieke campagnes, liefdadigheidsorganisaties, maatschappelijke organisaties, ondernemerschap en zelfs wetenschappelijk onderzoek. Vrijwel elke onderneming die geld nodig heeft om deel te nemen aan fondsenwerving kan profiteren van het inhuren van een professionele fondsenwerver.

Onderwijs en wettelijke vereisten

Fondsenwervers hoeven niet noodzakelijkerwijs een bepaalde academische achtergrond te hebben, en velen beginnen te werken als vrijwilligers voor gemeenschapsgroepen.

Desondanks helpt een bachelordiploma op een relevant gebied, zoals public relations of journalistiek, en kan het nodig zijn voor sommige banen. Masters 'programma's in fondsenwerving bestaan wel.

Voor sommige soorten fondsenwerving kan gedetailleerde juridische kennis noodzakelijk zijn. In sommige staten moeten onafhankelijke fondsenwervers die als aannemer werken zich misschien registreren.

Vaardigheidslijsten gebruiken

Als u op zoek bent naar een baan als fondsenwerver, gebruik dan deze lijst met vaardigheden die werkgevers gewoonlijk zoeken bij kandidaten in uw vakgebied. Door deze kwalificaties op te nemen in je cv of begeleidende brief , kun je je onderscheiden van de rest en vaker een callback krijgen en uiteindelijk ook de baan.

Vergeet echter niet dat de gewenste kwalificaties zullen variëren op basis van de functie waarvoor u solliciteert. Zorg er daarom voor dat je deze lijst met vaardigheden ook bekijkt per baan en soort vaardigheid.

Voorbeelden van professionele fondsenwervers

Professionele fondsenwervers kunnen op veel verschillende niveaus werken, van het ontwerpen van campagnes tot het eenvoudig volgen van een telefoonscript.

Er zijn ook verschillende soorten fondsenwerving, van het één-op-één aanvragen van grote donaties (een proces dat enkele maanden kan duren om een relatie te bouwen per donor), om te schrijven, om loterijen te organiseren of om te profiteren van diners.

Natuurlijk kunnen de vaardigheden die vereist zijn voor professionele fondsenwervers erg variëren.

Niettemin is een kerngroep van vaardigheden belangrijk voor de meeste fondsenwervende posities. Daarnaast moeten succesvolle fondsenwervers bekend zijn met het vakgebied waarvoor ze geld inzamelen; politieke fondsenwervers moeten de politiek begrijpen, wetenschappelijke fondsenwervers moeten wetenschap begrijpen, enzovoort.

Communicatie vaardigheden
Het is normaal dat mensen die in fondsenwerving werken goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden nodig hebben . Het is moeilijk om mensen te overtuigen om hun geld bij te dragen aan een zaak zonder een uitstekende pitch. Werknemers in fondsenwervers moeten brieven kunnen schrijven, redactionele voorstellen en persberichten kunnen schrijven, proeflezen en schrijven.

Ze moeten ook in staat zijn om effectief discussies te faciliteren, vertrouwen te wekken en vertrouwen in persoonlijke communicatie en effectief spreken in het openbaar.

Interpersoonlijke vaardigheden
Personen die als fondsenwervers werken, moeten een breed scala aan interpersoonlijke vaardigheden hebben . Ze moeten leiderschap en assertiviteit oefenen. Ze moeten in staat zijn relaties op te bouwen met donoren en vrijwilligers te motiveren en op te leiden. Ze moeten ook weten hoe ze potentiële donoren effectief kunnen herkennen en overtuigend kunnen zijn in hun omgang met hen.

Technologie vaardigheden
Medewerkers van fondsenwerving moeten in staat zijn om op sociale media supporters te bereiken, evenals donordata op de juiste manier te verzamelen, te analyseren en op te slaan.

Personen die zich bekend en erkend voelen door een organisatie, zijn waarschijnlijk eerder geneigd om te doneren. Omgekeerd kan het sturen van een ongevraagde inzamelingsactie naar iemand die al heeft gevraagd om van de lijst te worden verwijderd, een potentiële donor permanent vervreemden.

Veelgebruikte programma's voor fondsenwerving zijn Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint en Microsoft Word, evenals Raiser's Edge, DonorPerfect en Sumac.

Verkoop vaardigheden
Mensen die geld inzamelen om geld te verdienen, moeten goede verkopers zijn . Dit omvat vaak het effectief promoten van evenementen, het werven van sponsors voor evenementen, het ontwikkelen van een salesforce, en het veiligstellen van donaties voor fondsenwervende loterijen. Verkoper zijn houdt ook het identificeren van de verkooppunten voor de organisatie in en strategisch nadenken over de fondsenwervingscampagne.

oordeel
Fondsenwervers moeten hun gezond verstand gebruiken.

Dit betekent strategische planning, het beoordelen van de belangen van potentiële donoren, het coördineren van de logistiek voor evenementen en het opstellen van budgetten voor programma's en evenementen. Dit omvat ook het meten van de effectiviteit van fondsenwervende initiatieven, het structureren van fondsenwervingscampagnes en het structureren van mechanismen voor online geven. Ze zullen ook consensus moeten bereiken over doelen en onderzoek moeten doen om prospects te identificeren.

Diverse vaardigheden
Fondsenwervers moeten een aantal kenmerken hebben die niet noodzakelijkerwijs in een doos passen. Deze omvatten multi-tasking , organiseren en ook creatief zijn.

Ze moeten mensen zijn die het initiatief nemen, goed tijdmanagement uitoefenen en falen tolereren. Zij zullen leiders zijn die projecten en een personeel kunnen beheren naast vrijwilligers.