Kwaliteitenlijst voor televisie- en filmproducenten

by Alison Doyle

Televisie- en filmproducenten zijn de onbezongen helden van elke film, tv-programma, commercial, enz. Sommige van de taken die producenten kunnen uitvoeren zijn onder andere het beheren van planningen, het coördineren van locaties, het toezicht houden op herschreven scripts en het regelen van financiering. Als er een probleem moet worden opgelost of een vraag moet worden beantwoord, nemen producenten het voortouw. Zoals je ziet, zijn er veel verschillende potentiële verantwoordelijkheden die deel kunnen uitmaken van de rol van producent.

Hieronder vindt u een lijst met de vijf grootste vaardigheden die producenten moeten hebben, evenals een volledige lijst met vereiste vaardigheden van producenten.

Vaardigheidslijsten gebruiken

U kunt deze vaardighedenlijsten gebruiken tijdens het zoeken naar een baan. Ten eerste kun je deze vaardigheidswoorden gebruiken in je cv . In de beschrijving van uw werkgeschiedenis kunt u een aantal van deze zoekwoorden gebruiken om ervoor te zorgen dat uw toepassing voor een interview wordt gekozen.

Ten tweede kunt u deze gebruiken in uw begeleidende brief . In de tekst van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen en een specifiek voorbeeld geven van een tijd waarin u die vaardigheden op het werk hebt aangetoond. Als er specifieke vaardigheden worden genoemd in de vacature, moet u die in uw brief vermelden.

Ten derde kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in uw sollicitatiegesprekken . Zorg ervoor dat je ten minste één voorbeeld hebt van een tijd dat je elk van de vijf beste vaardigheden hebt gebruikt die hier worden vermeld om met werkgevers te delen.

Natuurlijk vereist elke taak andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving aandachtig leest, focus op de vaardigheden die door de werkgever zijn opgesomd en pas je cv en begeleidende brief daarop aan.

Bekijk ook onze lijst met vaardigheden per taak en soort vaardigheid .

Top 5 producentenvaardigheden

Organisatie / planning
Overweeg het aantal mensen dat betrokken is bij een filmproject. Van scriptartiesten tot storyboardartiesten tot acteurs om diensten te ontwerpen voor redacteurs, het benodigde personeel is enorm. Producenten zijn vaak verantwoordelijk voor het aannemen van personeel.

Vervolgens moeten producenten zowel de stafleden als het project op schema houden. Ze maken schema's en delen informatie zodat iedereen weet waar ze moeten zijn en wat ze moeten doen. Organisatie is van vitaal belang voor deze rol. Bereid u voor op interviews met voorbeelden van keren dat u planningen hebt gemaakt en projecten op deadline houdt.

budgettering
Zodra de financiering is geregeld, moeten producenten ervoor zorgen dat de film of tv-show binnen het budget blijft. Producenten helpen een budget in te stellen voor elke afdeling en volgen vervolgens de uitgaven. Als u solliciteert naar een baan, vermeld dan de omvang van een budget dat u hebt genoemd en hoe u met budgetgerelateerde problemen bent omgegaan.

Probleemoplossing
Onverwachte problemen komen vaak voor tijdens het filmen (evenals tijdens de planningsfase en na de productie). Misschien raakt een acteur gewond, of blijkt een locatie niet te werken. Het script kan onverwachte herschrijvingen vereisen, of er kan zelfs een transportaanval in de stad zijn tijdens het filmen. Producenten zijn verantwoordelijk voor het verwijderen van wegversperringen en het bedenken van nieuwe plannen die problemen omzeilen. Wanneer mensen vragen of zorgen hebben, hebben producenten antwoorden. Geef in interviews duidelijke voorbeelden van uw probleemoplossend vermogen .

Multitasking
Omdat producenten zo veel hoeden dragen en verantwoordelijk zijn voor veel verschillende aspecten van een productie, is multitasking een essentiële vaardigheid. Een producent werkt 's morgens aan het budget en plant audities in de middag. Het is essentieel om gemakkelijk te kunnen jongleren met veel verantwoordelijkheden en van de ene naar de andere taak te kunnen overschakelen.

Communicatie
Producenten moeten sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden hebben . In uw sollicitatie kunt u praten over uw communicatiestijl. Deel voorbeelden van hoe u informatie hebt gedeeld en communicatieproblemen heeft afgehandeld.