Hier is een voorbeeldtaakspecificatie voor de rol van een marketingmanager
De taakspecificatie is een nuttig document dat moet worden gemaakt. U kunt ze gebruiken in uw vacatures en op uw website in plaats van uw volledige taakomschrijving.
U kunt de taakspecificatie naar collega's en vrienden e-mailen om een specifieke vacature in uw organisatie te beschrijven.
De taakspecificatie helpt uw sollicitanten analyseren of ze in aanmerking komen voor een bepaalde functie in uw organisatie - of niet. Het helpt u ook de meest geschikte kandidaat voor een bepaalde taak te selecteren.
In deze voorbeeldtaakspecificatie is de rol van de manager van de marketingafdeling duidelijk gedefinieerd. U zult zien dat dit voorbeeld ook specifieke ideeën biedt over een taakspecificatie voor elke managementrol in uw organisatie.
Jobspecificatie voor een marketingmanager
De marketingmanager is verantwoordelijk voor het algehele beheer van de marketingafdeling. De volgende vereisten (taakspecificaties) werden bepaald door taakanalyse en afgeleid van de taakomschrijving als cruciaal voor succes in de rol van marketingmanager.
De succesvolle kandidaat voor de functie van marketingmanager zal over deze kwalificaties beschikken.
Ervaring: Marketing Manager:
- 10 jaar van steeds meer verantwoordelijke posities in marketing, bij voorkeur in een vergelijkbare branche in twee verschillende bedrijven.
- Ervaar het begeleiden en beheren van professionele marketingmedewerkers van zeven.
Onderwijs: Marketing Manager:
- Bachelor's Degree in Marketing of een gerelateerd veld vereist.
- Masters in Business of Marketing hebben de voorkeur.
Vereiste vaardigheden, kennis en kenmerken: Marketing Manager
Dit zijn de belangrijkste kwalificaties van het individu dat is geselecteerd als marketingmanager.
- Sterke effectieve communicator.
- Zeer ontwikkelde, bewezen teamworkvaardigheden .
- De mogelijkheid om de inspanningen van een groot team van diverse creatieve medewerkers te coördineren.
- Demonstreerd vermogen om de productiviteit te verhogen en methoden, benaderingen en afdelingsbijdragen continu te verbeteren. Commitment voor continu leren.
- Expert op het gebied van internet en sociale media met een bewezen staat van dienst op Facebook, Twitter en andere sociale media die belangrijk zijn in het bereik van het bedrijf.
- Demonstreerde effectiviteit bij het houden van gesprekken met klanten, klantevangelisatie en klantgerichte productontwikkeling en -bereik.
- Aantoonbaar vermogen om het grote geheel te zien en nuttig advies en input te bieden binnen het bedrijf.
- Vermogen om leiding te geven in een omgeving van constante verandering.
- Ervaar het werken in een flexibele werkomgeving voor werknemers die werkt in een klein tot middelgroot bedrijf zonder marketingpersoneel op hetzelfde niveau. Gestructureerde, gedecentraliseerde of grote bedrijfservaring zal hier niet werken.
- Bekendheid en vaardigheid met de instrumenten van de handel in marketing, waaronder PR, schriftelijke communicatie, website-ontwikkeling, marktonderzoek, productverpakking, Microsoft-softwaresuite van producten, software voor visuele communicatiesoftware en creatieve services.
- Ervaren in het adviseren van productteams over potentiële markten, wenselijke producteigenschappen, best-go-to-market best practices en het meten van het succes van outreach en productverkoop.
- Ervaring met het beheren van externe PR- en communicatiebureau's en aannemers.
- Ervaring op de wereldmarkt is een pluspunt. Het beheer van wereldwijde marketingteams of -agentschappen is een pluspunt.
Hoogstaand overzicht van taakvereisten: Marketing Manager:
De geselecteerde marketingmanager moet op elk van deze gebieden effectief kunnen presteren:
- Onderzoek naar en evaluatie van nieuwe productkansen, vraag naar potentiële producten en klantbehoeften en inzichten.
- Algemene marketingstrategie en uitvoering van plannen voor de bestaande producten.
- Serveer als partner voor de financiering en productontwikkeling bij het bepalen van de levensvatbaarheid van potentiële markten vóór de productie van een product zonder voorafgaande businesscase of strategie.
- Werken met productontwikkelingsteams om de ontwikkeling van nieuwe producten te beheren.
- Lanceringscampagnes voor nieuwe producten beheren.
- Distributiekanalen voor producten beheren.
- Zorgen voor effectieve marketingcommunicatie van het merk, inclusief de bedrijfswebsite, printcommunicatie en reclame.
- Beheer van media- en marketingpersoneel en externe PR-bureaus.
- Analyse van de effectiviteit van alle marketinginspanningen inclusief hun bijdrage aan de effectiviteit van verkoopcampagnes.
De positie van de marketingmanager zal naar verwachting een grote bijdrage leveren aan de effectiviteit van het bedrijf bij het identificeren van producten en markten, het suggereren van verkoopstrategieën en -benaderingen en het meten van de resultaten van alle inspanningen.