Diverse juridische en Employee Friendly Workplace Issues bestaan
Wij zijn een particulier bedrijf. Onze eigenaar brengt haar hond elke dag met haar mee. De hond zwerft door het kantoor en ligt in de gang, enz. We hebben een nieuwe medewerker die hier ongeveer een maand is geweest. Ze wist van de hond toen we haar huurde.
Wel, vorige week ging ze naar de dokter vanwege een aantal gezondheidsproblemen - zoals hardlopen, verstopte neus, tranende ogen, opstopping, enzovoort. De dokter heeft tests uitgevoerd en ze is allergisch voor honden.
De eigenaar zei dat het haar niets kan schelen, de hond blijft. Wat adviseer je omdat ik nog nooit in deze situatie ben geweest?
Reactie van Suzanne:
Nou, het exacte foute antwoord als iemand klaagt over een allergie, een handicap of iets gezondheidsgerelateerd is te zeggen: "Het kan me niet schelen." Dat komt omdat de Americans with Disabilities Act (ADA) van je vereist dat je redelijke accommodatie voor alle handicaps verstrekt . Als je vals zegt, "Het maakt me niet uit", ben je min of meer het rechtsgeding kwijt dat volgt.
Dat gezegd hebbende, huisdierallergieën zijn niet gegarandeerd ADA-bescherming. Het moet een vrij ernstige allergie zijn om te kwalificeren als een handicap. De Astma- en Allergiefonds weegt in.
In zowel de ADA als sectie 504 wordt een persoon met een handicap beschreven als iemand met een fysieke of mentale beperking die een of meer belangrijke levensactiviteiten aanzienlijk beperkt, of wordt geacht dergelijke beperkingen te hebben. Ademen, eten, werken en naar school gaan zijn 'belangrijke levensactiviteiten'. Astma en allergieën worden nog steeds beschouwd als handicaps onder de ADA, zelfs als de symptomen worden beheerst door medicatie.
Wordt een loopneus of jeukende ogen beschouwd als een ernstige levensstoornis? Waarschijnlijk niet. Maar is het nog steeds onaangenaam? Absoluut. Zou het een ellendige ervaring maken om op het werk te komen? Absoluut, vooral als de hond ronddwaalt en een lust heeft voor de arme allergielijder.
In werkelijkheid worden hulphonden beschouwd als een redelijke accommodatie voor andere handicaps en de officiële positie van het Amerikaanse ministerie van Justitie is dat als er iemand op kantoor is die een hulphond en iemand op kantoor nodig heeft die allergieën hebben, ze gewoon gescheiden zijn - toegewezen ruimte in tegenovergestelde hoeken, bijvoorbeeld.
Dat is de eenvoudigste oplossing en wat ik zou aanraden. De allergielijder moet een gebied krijgen dat de hond niet mag bezoeken. Een kantoor met een deur die sluit, bijvoorbeeld, of de hond moet een beperkt gebied krijgen om rond te rennen.
Ja, de eigenaar heeft waarschijnlijk het gevoel "mijn bedrijf, mijn hond, mijn regels!" Maar dit is niet de moeite waard om te vechten. (En aangezien de werknemer naar de dokter moest om de diagnose te stellen, wist ze waarschijnlijk niet van tevoren dat ze allergisch was.)
Moeten organisaties huisdieren op het werk toestaan?
Maar vermoedelijk is dit slechts een huisdier, geen dienstdier. Moeten huisdieren op kantoor worden toegelaten?
Sommige mensen houden van dit idee en de wetenschap lijkt ze te ondersteunen. Honden kunnen het stressniveau op kantoor zelfs verlagen. Dat veronderstelt natuurlijk dat niemand op kantoor honden haat en dat de honden goed zijn opgeleid.
U wilt geen situatie hebben waarin de hond op ongelegen momenten blaft, op de vloer plakt of een aantal andere doggy-gedragingen uitvoert.
Als u uw huisdier niet alleen, altijd en alleen hoeft te laten, kan uw huisdier en u gelukkiger zijn. Het klinkt alsof het geweldig zou kunnen zijn. Als je echter honden (of andere dieren) op kantoor wilt toestaan, zorg er dan voor dat je bij je verzekeringsmaatschappij vraagt of je gedekt bent als de hond uit gaat en iemand bijt, of als iemand op reis gaat over haar.
Het lijkt misschien dwaas, vooral voor een oudere hond die altijd kalm en zachtaardig is geweest. Maar als de hond van de baas een hap uit een werknemer of klant neemt, kunt u er zeker van zijn dat het bedrijf zal worden uitbetaald.
Hondenliefhebbers moeten ook gevoelig zijn voor de niet-hondenliefhebbers op kantoor. In dit specifieke geval was de nieuwe medewerker zich ervan bewust dat de hond er zou zijn, maar soms komt dat niet in het interview (hoewel het zou moeten) of krijgt de baas een nieuw huisdier en kan het gewoon niet verdragen het op huis.
Niet iedereen houdt van honden en zelfs als er geen allergische problemen zijn, moeten werknemers een hondenvrije ruimte hebben om hun werk te doen.