Deze voorbeeldbrief is geschikt voor de meeste vacatures
In het algemeen heeft de kandidaat aangegeven dat hij of zij de functie zal aanvaarden, onder de vermelde voorwaarden, voorafgaand aan het opstellen van de brief.
Beschouw de positie acceptatie echter als voorlopig, totdat de aanbiedingsbrief en de vertrouwelijkheidsovereenkomst , als u er een gebruikt, ondertekend zijn.
Opdrachtaanbieding Brief: Standaard
Deze vacatureaanbieding gebruikt standaardcategorieën die de meeste posities van productiemedewerker tot directeur beslaan. Uitvoeringscontracten zijn echter vaak veel langer omdat de gemaakte afspraken alles kunnen dekken, van compensatie, verhuiskosten en ondertekeningsbonussen tot miljoenen dollars aan ontslagpakketten.
Raadpleeg uw advocaat op het gebied van arbeidsrecht over een baanaanbieding die gecompliceerder of uitgebreider is dan dit voorbeeld. De advocaat zal uw belangen beschermen en u goed van dienst zijn, terwijl u jobaanbiedingen doet aan potentiële werknemers.
Voorbeeld opdrachtaanbieding Letterformaat
Datum
Naam
Adres
Adres
Geachte __________________________________:
Het is mij een genoegen om namens u (uw bedrijfsnaam) het volgende aanbod van tewerkstelling uit te breiden. Deze aanbieding is afhankelijk van het feit dat u ons verplichte medicijnscherm hebt doorstaan, dat we uw transcripties van uw universiteit hebben ontvangen en eventuele andere onvoorziene omstandigheden die u wenst te vermelden.
Titel: ________________________________________________________
Rapportrelatie: de positie rapporteert aan:
_____________________________________________________________
Functieomschrijving is bijgevoegd.
Basissalaris : wordt betaald in tweewekelijkse afleveringen van $ _________, wat overeenkomt met $ _______ op jaarbasis, en onderhevig aan aftrekposten voor belastingen en andere inhoudingen zoals vereist door de wet of het beleid van het bedrijf.
Bonus (of Commissie ) Potentieel : van kracht na een bevredigende voltooiing van de eerste 90 dagen van het dienstverband en op basis van de doelen en doelstellingen die zijn overeengekomen in het planningsproces met uw manager, kunt u in aanmerking komen voor een bonus. Het bonusplan voor dit jaar en daarna, als een dergelijk plan bestaat, is gebaseerd op de formule die het bedrijf voor dat jaar heeft vastgesteld.
Niet-concurrentieovereenkomst: onze standaard niet-concurrentiebeding moet vóór uw startdatum worden ondertekend.
Voordelen: de huidige, standaard dekking voor bedrijfskosten, levens-, invaliditeits- en tandheelkundige verzekeringen wordt over het algemeen geleverd per bedrijfsbeleid.
Subsidiabiliteit voor andere voordelen, waaronder de 401 (k) en collegegeldvergoeding , vindt over het algemeen plaats per bedrijfsbeleid. Werknemersbijdrage aan de betaling voor uitkeringsregelingen wordt jaarlijks vastgesteld.
Aandelenopties: beschrijf eventuele opties die mogelijk beschikbaar zijn voor aankoop.
Vakantie- en persoonlijke noodtijd uit: Vakantie wordt opgebouwd op x.xx uur per betaalperiode, wat overeenkomt met twee weken op jaarbasis.
Persoonlijke nooddagen worden over het algemeen opgebouwd per bedrijfsbeleid.
Uitgaven: beschrijf eventuele verhuiskosten of andere overgangskosten die het bedrijf zal betalen.
Startdatum: _________________________________________________
Auto / telefoon / reiskosten : normale en redelijke kosten worden maandelijks vergoed volgens het beleid van de onderneming.
Uw dienstbetrekking bij (Bedrijfsnaam) is op wil en beide partijen kunnen de relatie op elk moment beëindigen met of zonder reden en met of zonder kennisgeving.
U erkent dat deze aanbiedingsbrief (samen met de definitieve vorm van documenten waarnaar wordt verwezen) de volledige overeenkomst tussen u en (Bedrijfsnaam) vertegenwoordigt en dat er geen mondelinge of schriftelijke overeenkomsten, beloften of verklaringen zijn die niet specifiek in dit aanbod worden vermeld, zijn of zullen bindend zijn voor (bedrijfsnaam).
Als u het eens bent met de bovenstaande schets, kunt u hieronder tekenen. Deze aanbieding is vijf werkdagen geldig.
handtekeningen:
__________________________________________________________
(Voor het bedrijf: naam)
__________________________________________________________
Datum
__________________________________________________________
(Naam van de kandidaat)
__________________________________________________________
Datum