In deze gevallen moet u een referentieaanvraag schrijven aan iemand die instaat voor uw potentieel als werknemer.
Idealiter, voor mensen die werkervaring hebben, moeten professionele referenties worden verstrekt van voormalige supervisors die bekend zijn met je werkgeschiedenis, sterke punten en harde en zachte vaardigheden . Als u niet langer de naam van een supervisor onthoudt of ze zijn verhuisd, is een tweede optie om contact op te nemen met de afdeling Human Resources (HR) van uw vorige werkgevers voor een referentie; ze moeten uw personeelsbestand nog beschikbaar hebben, van waaruit ze de informatie kunnen verzamelen die nodig is voor een referentie.
Als je pas afgestudeerd bent, schrijf je waarschijnlijk verzoeken om naslag op voormalige leraren, coaches, werkstudiebegeleiders, voorgangers of de leiders van gemeenschapsgroepen of buitenschoolse clubs waaraan je hebt deelgenomen.
Denk goed na over wie je referenties worden - je wilt mensen selecteren waarvan je weet dat ze positieve dingen over je zeggen.
Om dit te doen, moeten het mensen zijn met wie je een goede verstandhouding onderhoudt en die "je naam onthouden".
Wat op te nemen in een referentie-aanvraagbrief
Wanneer u een referentieaanvraag schrijft, moet u het volgende verstrekken:
- Een inleiding die de ontvanger uitlegt wat uw behoefte aan een referentie is
- Een korte herinnering aan de ontvanger van de details van uw verbinding - de datums waarvoor u heeft gewerkt voor hun organisatie, de aard van uw werk en eventuele unieke of uitzonderlijke bijdragen die u aan uw werkgever hebt gedaan
- De deadline voor het indienen van referenties
- Hartelijk dank voor hun hulp bij het dienen als referentie voor u
- Jouw Contact Informatie
Het is ook een goed idee om een kopie van uw cv en kopieën van de vacature-advertenties bij te voegen waarop u solliciteert. Dit geeft de ontvanger waardevolle informatie die ze kunnen gebruiken als aanspreekpunten als een werkgever contact met hen opneemt om hen te vragen naar uw werkgeschiedenis.
De volgende voorbeeldbrief laat zien hoe iemand kan worden gevraagd om een referentie voor werk te verstrekken. Deze brief kan per e-mail of per post worden verzonden. Als u via e-mail om een referentie vraagt, neemt u het volgende op in de onderwerpregel van uw bericht: Uw naam - Referentie-aanvraag.
Een referentiebriefvoorbeeld aanvragen
Geachte heer Doe,
Ik ben aan het schrijven om te vragen of het mogelijk is voor u om een referentie voor mij te geven.
Zoals je weet, heb ik als [voeg functie] voor je gewerkt tussen [startdatum] en [einddatum], gedurende welke tijd ik een perfecte presentielijst heb bijgehouden en hoge scores op mijn prestatie-evaluaties heb verdiend. Als je zou kunnen getuigen van mijn kwalificaties voor werk en de vaardigheden die ik tijdens mijn ambtstermijn bij ABC Company behaalde, zou ik het oprecht op prijs stellen.
Ik ben op zoek naar werk als [voeg functie in] en een positieve referentie van u zou mijn vooruitzichten op het bereiken van mijn carrièredoelen verbeteren; Ik moet mijn lijst met referenties gereed hebben voor 18 juni 20 -.
Laat het me weten als er informatie is die ik kan verstrekken met betrekking tot mijn ervaring om u te helpen bij het geven van een referentie; Ik heb mijn cv bijgevoegd voor je review. Ik ben te bereiken via jsmith@abcd.com of (111) 111-1111.
Bedankt voor uw begrip.
Oprecht,
John Smith
Meer over referenties
Reference Letter-voorbeelden
Bezoek deze link om voorbeeldreferenties en aanbevelingsbrieven, lettermonsters voor verwijzingen naar tekens en letters waarin om een referentie wordt gevraagd, te bekijken.
Een tekenverwijzing aanvragen
Op zoek naar je eerste baan? Bezorgd over de referenties die uw werkgever u kan geven? Overweeg het gebruik van een karakterreferentie ( persoonlijke referentie ) naast of als een alternatief voor referentiebrieven voor werk .