Amerikaanse H-1B tijdelijke werkvisa
Ontvangers van een H-1B-visum kunnen drie jaar in de VS blijven, maar het verblijf kan worden verlengd tot een maximum van zes jaar.
In bepaalde omstandigheden, zoals wanneer een arbeidscertificaat in behandeling is of een petitie voor immigratie is goedgekeurd, kunnen mensen langer verblijf aanvragen. H-1B-visumhouders kunnen ook de tijd verspillen die ze in het buitenland hebben doorgebracht om hun wettelijke status te verlengen na het verstrijken van de oorspronkelijke goedkeuringskennisgeving.
De enige vereiste tijdens de duur van het verblijf is dat de persoon blijft werken voor de sponsorende werkgever. Om te blijven voldoen aan de status, moet de vreemdeling een H-1B Change of Employer (COE) petitie indienen bij de overheid bij het veranderen van werkgever.
H-1B Visa Geschiktheid
Om in aanmerking te komen voor een H-1B-visum, moet een persoon een bachelordiploma hebben in zijn specifieke vakgebied, of een gelijkwaardige ervaring van 12 jaar. Op gebieden waar overheidslicentie verplicht is, zoals in de wet, moet de persoon ook de benodigde licentie hebben. De soorten "gespecialiseerde beroepen" die van toepassing zijn op dit type visum, zijn onder meer:
- Landbouw wetenschap
- architectuur
- Astronomie
- Biologie
- Bedrijfsmanagement
- Chemie
- Computertechnologie
- ministerie van Defensie
- Onderwijs
- bouwkunde
- Geologie
- Wet
- Wiskunde
- Geneeskunde / gezondheid Velden
- Fysica
- Psychologie
- Landmeetkunde / cartografie
- Theologie
- Dierenarts Wetenschappen
- schrift
Loopbanen voor modelleringsmodellering vallen onder de H-1B3-visa, op voorwaarde dat de werknemer "een fotomodel van uitstekende verdiensten en bekwaamheden" is en dat de positie "een prominent mode-model" vereist.
Wanneer kunt u een H-1B-visum aanvragen?
Individuen zelf kunnen geen H-1B-visum aanvragen. Integendeel, een werkgever moet een visum aanvragen voor een specifieke werknemer. Als een persoon aan de vereisten voldoet, kunnen werkgevers een visum aanvragen niet langer dan zes maanden voor de verwachte startdatum.
Er is een jaarlijkse limiet voor het aantal afgegeven H-1B-visa. De jaarlijkse cap wordt bepaald door het congres en is momenteel beperkt tot 65.000 visa. Maximaal 6800 visa worden gereserveerd als onderdeel van handelsovereenkomsten met Chili en Singapore. Alle ongebruikte visa van deze toewijzing keren terug naar het zwembad voor het volgende fiscale jaar.
Het fiscale jaar in de VS begint in oktober en alle verzoekschriften waarvoor het plafond geldt, zijn vereist in april van het voorgaande jaar. Voor het jaar 2018 begon United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) met het accepteren van petities op 3 april 2017. Het venster sluit snel: dit jaar kwamen de applicaties binnen vier dagen in de dop.
De eerste 20.000 petities die zijn ingediend voor begunstigden met een Master's Degree of hoger zijn vrijgesteld van de cap. Werknemers in dienst van een instelling voor hoger onderwijs (zoals een hogeschool of universiteit), een non-profitorganisatie of onderzoeksorganisatie van de overheid zijn ook vrijgesteld van de jaarlijkse limiet.
Degenen die vrijgesteld zijn van een H-1B cap zijn in staat om het hele jaar door een petitie in te dienen. Deze visa gaan echter ook snel, dus u kunt het beste meteen een aanvraag indienen.
Beveiligingen voor H-1B-werknemers
Werkgevers moeten werknemers op een H-1B-visum betalen, hetzij het loon betaald aan vergelijkbare gekwalificeerde werknemers, hetzij het geldende loon op de geografische locatie waar gewerkt wordt. Werkgevers moeten ook veilige werkomstandigheden voor alle werknemers bieden.
In het geval dat de werkgever de tewerkstelling van de werknemer beëindigt tijdens de duur van het H-1B-visum, moet de werkgever redelijke kosten betalen voor het retourtransport. Dit is van toepassing in het geval van een ontslag of beëindiging, maar niet in het geval dat de werknemer zijn positie vrijwillig opgeeft. USCIS moedigt visumhouders aan contact op te nemen met het servicecentrum dat hun aanvraag heeft verwerkt, als zij van mening zijn dat niet aan deze vereisten is voldaan.
Hoe een H-1B Visa aan te vragen
Werknemers kunnen zelf geen H-1B-visa aanvragen. Een sponsor werkgever past namens hen niet meer dan zes maanden voor de startdatum van het gevraagde werk toe.
Om toe te passen, moeten sponsorende werkgevers de juiste papieren indienen. Voor een cap-in aanmerking komende, specialiteit-bezigheid aanvrager, omvat dit de Form I-129 petitie, met inbegrip van het H-indelingssupplement en de H-1B Gegevensverzameling en het Filing Fee Exemption Supplement. Deze formulieren voor werkgevers zijn beschikbaar op de USCIS-website op http://www.uscis.gov/forms.
Afhankelijk van de bezetting van de begunstigde - bijv. Een fotomodel, een DOD-onderzoeker, enz. - kan de bijdragende werkgever mogelijk ook ondersteunende documentatie indienen, waaronder een aanvraag voor een arbeidsvoorwaarde (LCA) en bewijs van de educatieve achtergrond van de begunstigde. De USCIS-website bevat de nieuwste instructies en formulieren voor elk beroep.
Meer over werken in de VS: Amerikaanse werkvisa en geschiktheidsvereisten | Informatie voor buitenlandse onderdanen die werk zoeken in de VS.