Waarom het belangrijk is om "bedankt" te zeggen
Wanneer u de tijd neemt om 'dank u' te zeggen, zullen uw referentieleveranciers u de volgende keer zelfs nog meer aanbevelen. Iedereen vindt het prettig om zich gewaardeerd te voelen, vooral wanneer ze extra tijd hebben genomen van hun werkdag of na de openingstijden om een schriftelijke aanbeveling voor je te doen.
Als u daarnaast een LinkedIn-aanbeveling van hen krijgt, overweeg dan het volgen van het voorbeeld en, als u de persoon kunt aanbevelen, dat te doen.
Zij zullen dit ook op prijs stellen.
Hoe "Bedankt" te zeggen voor een referentie
Hoe moet je je dank overbrengen? Je kunt "bedankt" zeggen via e-mail, via een bedankbriefje of door een traditionele brief te schrijven. Elk van deze is een acceptabele manier om je dankbaarheid over te brengen.
Het voordeel van het verzenden van een handgeschreven bedankbriefje of een brief is dat de persoon een tastbare herinnering aan uw waardering heeft. Dat heeft meer impact dan een e-mailbericht dat snel kan worden weggeschreven of vergeten.
Wanneer u niet zeker weet wat u moet opnemen in uw referentiemail, is het altijd een goed idee om de voorbeelden te bekijken. U kunt ideeën en suggesties krijgen voor uw eigen e-mailberichten, opmerkingen en brieven, die u vervolgens kunt gebruiken om uw correspondentie aan de omstandigheden aan te passen.
Hier zijn een aantal bedankbrief-voorbeelden voor referenties en aanbevelingen.
Aanbeveling en referentielettervoorbeelden
"Ik kreeg de baan" bedankbriefje Voorbeeld
Hier kunt u een voorbeeld van een e-mailbericht bekijken met de tekst "bedankt" voor een referentie die tegelijkertijd de referentieschrijver informeert dat de persoon is aangenomen.
Mensen zijn van nature nieuwsgierig en bieden zowel een afsluiting als een mogelijkheid tot feestvieren wanneer je de tijd neemt om hen te laten weten dat hun inspanningen tot gelukkige resultaten hebben geleid.
Statusupdate Referentie Dank u brief Voorbeeld
Hier is een voorbeeld van een referentiebrief met de tekst "bedankt" voor een verwijzing naar werk. Deze brief actualiseert ook de referentieprovider over de status van de sollicitatie van de kandidaat. Door mensen te laten weten dat je nog steeds aan het zoeken bent, wordt hen gewaarschuwd dat je nog steeds vrij bent over nieuwe vacatures na te denken die ze misschien kennen. Dit soort netwerken is een prima manier om je lijst met mogelijke doeljobs te "seeden" en te ontwikkelen.
College Recommendation Thank-You Letter Voorbeeld
Heeft iemand ingestemd met het geven van een aanbeveling voor jou als onderdeel van je universiteitsaanvraag? Bekijk dit voorbeeld van een referentiebrief met de tekst "dank u" voor een aanbeveling voor de universiteit.
E-mail referentie bedankbriefje Voorbeeld
Voor die gevallen waarin u het briefpapier of de tijd die het kost om een handgeschreven bedankbriefje te gebruiken mist, is het goed om in plaats daarvan een bedankbriefje te sturen. Neem naast het bedanken van je e-mail ook je contactgegevens op (e-mailadres en telefoonnummer), zodat jij en de ontvanger contact kunnen houden.
Meer informatie over referenties en aanbevelingen
Referenties zijn belangrijker voor het zoeken naar een baan dan je misschien zou beseffen. Ontdek wie je moet vragen voor een referentie of een aanbeveling, en hoe je het beste om hun hulp kunt vragen, door "Referenties en aanbevelingen " te lezen. Voor meer inspiratie en tips over het structureren van verschillende soorten aanbevelingsbrieven, vind je verschillende referentieletters, persoonlijke referenties, academische referentie, brieven waarin om een referentie wordt gevraagd en referentielijsten bij "Voorbeeldreferenties / aanbevelingsbrieven ".
Tot slot, voordat u begint met solliciteren, moet u vooruit plannen en een lijst met referenties en een aantal aanbevelingsbrieven opstellen, zodat u bereid bent deze meteen te geven wanneer een potentiële werkgever ze vraagt. Als u een gevestigde professional bent, zijn mensen die u aan uw lijst met referenties toevoegt, supervisors, collega's en / of mensen die u persoonlijk kent en die al werken voor het bedrijf dat u target.
Aan de andere kant, als je een beginnende sollicitant bent met beperkte ervaring, is het goed om leraren, coaches, voorgangers of mensen die je kent door vrijwilligerswerk te benaderen over de mogelijkheid dat ze als referentie voor je dienen. Zo kunt u om een referentie vragen .