Health Services Manager - Carrière-informatie

Carrière informatie

Een gezondheidsdienstenmanager plant, leidt, coördineert en superviseert de levering van gezondheidszorg in een volledige faciliteit of een enkele afdeling. Mensen die in dit beroep werken, worden soms managers in de gezondheidszorg of beheerders genoemd. Ze kunnen ook functietitels hebben die hun specialisatiegebieden weerspiegelen. Verpleeghuisbeheerder, medisch dossierbeheerder of praktijkbeheerder zijn slechts enkele voorbeelden.

Snelle feiten

• In 2015 verdienden managers in de gezondheidszorg een gemiddeld jaarsalaris van $ 94.500.
• Dit veld stelde bijna 333.000 mensen tewerk in 2014.
• De meeste banen zijn full-time, en ongeveer een derde van hen werken meer dan 40 uur per week.
• De werkvooruitzichten voor dit veld zijn uitstekend. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid veel sneller zal groeien dan het gemiddelde voor alle beroepen tot 2024.

Een dag in het leven van een Health Services Manager

Dit zijn enkele standaardtaakplekken die afkomstig zijn van online advertenties voor vacaturesites voor gezondheidszorgdiensten op Indeed.com:

• "Plan, organiseer en beheer de activiteiten en activiteiten van een of meer gezondheidsklinieken of gezondheidsprogramma ('s) op basis van de vereisten voor afdelingen en financieringsbronnen."
• "Toezicht houden op en het beheer van klinische teamprocessen, inclusief de organisatie en ontwikkeling van goed presterende teams."
• "Pas departementale plannen en prioriteiten aan om zakelijke en operationele uitdagingen aan te pakken."

• "Stel de richting van het team in, los problemen op en begeleid de leden van het team."
• "Lees, analyseer en interpreteer wetten, voorschriften, beleidslijnen en procedures voor toegewezen klinische operaties."

Hoe een Health Services Manager te worden

Meestal heeft men minimaal een bachelordiploma nodig in het beheer van de gezondheidszorg, de administratie voor langdurige zorg, gezondheidswetenschappen, volksgezondheid, openbaar bestuur of bedrijfskunde .

Veel werkgevers geven de voorkeur aan sollicitanten met een masterdiploma. Klinische afdelingshoofden hebben vaak werkervaring nodig in hun vakgebied, bijvoorbeeld verpleging .

Voor de meeste plaatsen van werkgelegenheid hoeven zorgverstrekkers niet te voldoen aan eventuele vergunningsvereisten . Verpleegkundige zorg en aanverwante faciliteiten zijn de uitzonderingen. Alle staten in de VS, evenals het District of Columbia, hebben een vergunning nodig. Sommige staten hebben er ook een nodig voor beheerders die in faciliteiten voor begeleid wonen werken. Specificaties verschillen per staat, maar in het algemeen moet men een bachelorgraad hebben en slagen voor een examen. Hij of zij moet ook een door de staat goedgekeurde opleiding voltooien en cursussen voor permanente educatie volgen. Zie de licentie-beroepstool van CareerOneStop voor meer informatie.

Welke zachte vaardigheden heb je nodig?

Beheerders van gezondheidsdiensten hebben bepaalde soft skills of persoonlijke kwaliteiten nodig naast hun formele opleiding.

• Communicatievaardigheden: aangezien u met andere professionals moet communiceren, heeft u uitstekende luister- , spreek- en schrijfvaardigheid nodig.
• Aandacht voor detail: met dit kenmerk kunt u taken als planning en facturering uitvoeren.
• Analytische vaardigheden: u hebt deze vaardigheid nodig om u te helpen de nieuwe wet- en regelgeving te begrijpen en aan te passen.

• Problemen oplossen : u moet problemen kunnen identificeren en deze vervolgens effectief en efficiënt oplossen.

Wat zullen werkgevers van u verwachten?

Welke kwaliteiten zoeken werkgevers naast vaardigheden en ervaring ook wanneer zij werknemers in dienst nemen? Hier zijn enkele vereisten van daadwerkelijke functie-aankondigingen op Indeed.com:

• "Vermogen om te concentreren met veel afleiding."
• "Capaciteit om effectieve relaties te ontwikkelen op alle niveaus van de organisatie en om positieve resultaten te beïnvloeden."
• "Mogelijkheid om bedrijfsbeleid en procedures te volgen."
• "Vermogen om gedrag te vertonen dat van het hoogste professionele aard moet zijn en dat het respect van personeel, bewoners, artsen en het publiek inspireert."
• "De mogelijkheid om klanten en de gemeenschap tactisch te vermarkten en te behandelen."
• "Aanzienlijk vermogen om ondergeschikt personeel te plannen en te leiden bij de uitvoering van hun activiteiten
  en prioriteit geven aan workload. "

Is deze bezetting een goede oplossing voor jou?

• Holland Code : ECS (Ondernemend, Conventioneel, Sociaal)
• MBTI Persoonlijkheidstypen : INFJ , ENTJ , ISTJ, ESFJ , ISFJ (Tieger, Paul D., Barron, Barbara en Tieger, Kelly. (2014) Doe wat u bent NY: Hatchette Book Group.)

Beroepen met gerelateerde activiteiten en taken

	Beschrijving	Mediane jaarloon (2015)	Minimaal vereist onderwijs / training
Computer- en informatiesysteembeheerder	Coördineert de computergerelateerde activiteiten van een organisatie	$ 131.600	Bachelor in computerwetenschappen of informatica
principaal	Houdt toezicht op alle activiteiten in een school	$ 88.580	Masterdiploma in onderwijsleiderschap of -bestuur
Chief Executive	Leid alle activiteiten van bedrijven en organisaties	$ 175.110	Bachelor of Master in bedrijfsadministratie

bronnen:
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (26 oktober 2016 bezocht).
Dienst voor tewerkstelling en opleiding, US Department of Labor, O * NET Online (26 oktober 2016 bezocht).