Jouw Myers Briggs persoonlijkheidstype en je carrière
Velen beheren de MBTI aan hun klanten. U kunt ook een online versie van de beoordeling nemen.
Voordat we verder gaan, laten we de MBTI van dichterbij bekijken. Als je de theorie erachter kent, kun je beter begrijpen wat je ISFJ-type betekent en hoe het een rol zal spelen in je carrièreplanning. Carl Jung theoretiseerde dat het persoonlijkheidstype van elk individu bestaat uit hoe we ons energiek voelen (introversie versus extraversie), informatie opnemen (voelen versus intuïtie), beslissingen nemen (denken versus voelen) en ons leven leiden (oordelen versus . waarnemen). Een ISFJ zijn, betekent dat je de voorkeur geeft aan Introversie [I], Sensing [S], Feeling [F] en Judging [J]. Hier is een uitleg van wat dat betekent.
I, S, F en J: wat elke letter van uw persoonlijkheidstypecode betekent
- I: Als je voorkeur introversie is, betekent dit dat je eigen gedachten en ideeën je energie geven. U hoeft geen interactie te hebben met andere mensen om gemotiveerd te raken.
- S: Als iemand die sensing prefereert, gebruikt u uw vijf zintuigen om alle informatie die u ontvangt te verwerken. Je bent niet iemand die verder kijkt dan wat zich momenteel precies voor je bevindt, bijvoorbeeld dingen die je kunt zien, aanraken, horen, ruiken en proeven. Je ziet de details in plaats van de patronen die eruit voortkomen.
- F: Je gevoelens en waarden begeleiden je beslissingen. Je bent gevoelig voor de behoeften van anderen en bent terughoudend in het geven van kritiek.
- J: jouw voorkeur voor een jurerende levensstijl betekent dat je van structuur houdt. Je bent goed georganiseerd, en deadlines ruziën je veren niet. Je hebt geen moeite om van tevoren te plannen om ze te ontmoeten.
Het is belangrijk om te onthouden dat dit alleen maar uw voorkeuren zijn. Besteed aandacht aan hen, maar laat ze je leven niet dicteren. Hoewel je misschien liever iets doet of op een bepaalde manier leeft, kun je dingen anders doen of op een andere manier leven wanneer een situatie dit vereist. U bent bijvoorbeeld voorstander van introversie over extraversie, maar dat betekent niet dat u niet goed kunt presteren als u deel moet uitmaken van een team. Je werkt liever alleen, maar je kunt ook met anderen werken.
Bovendien is elk voorkeurenpaar op een schaal. Je MBTI-resultaten laten zien waar je op valt. Je bent misschien een extreem introvert persoon, of je bent misschien dichter bij het midden van de schaal. In dat geval zou uw voorkeur voor introversie niet zo sterk zijn.
Je moet ook weten dat je voorkeuren op elkaar inwerken, dus alle vier de letters zijn belangrijk. Laat je niet vasthouden aan het feit dat je een introvert bent of liever keurt.
Alle vier voorkeuren beïnvloeden wie je bent. Realiseer je ook dat je voorkeuren kunnen veranderen als je door het leven gaat.
Uw code gebruiken om u te helpen carrièregerelateerde beslissingen te nemen
En nu je brandende vraag: nu je je persoonlijkheidstype kent en weet wat het betekent, hoe kun je het gebruiken om een geschikte carrière te vinden? Laten we eerst kijken naar de middelste twee letters, S en F.
Als een "S" ben je detailgericht. Je bent praktisch en bent trots op je gezond verstand. Beroepen die het oplossen van concrete problemen betreffen, zijn typisch goed geschikt voor personen met een "S" in hun persoonlijkheidstype. ISFJ's gebruiken hun gevoelens en waarden graag als leidraad bij hun besluitvorming, zoals aangegeven door de "F." Gezien deze voorkeuren, zou je waarschijnlijk graag problemen oplossen terwijl je mensen helpt, misschien zelfs helpen bij het oplossen van problemen.
Overweeg ook uw voorkeuren voor introversie - van binnenuit energie halen en beoordelen - uw behoefte aan structuur. Je zou het leuk vinden om zelfstandig te werken, in een gestructureerde omgeving.
ISFJ's vinden voldoening wanneer ze in de volgende beroepen werken:
bronnen:
- De Myers-Briggs Foundation Website.
- Baron, Renee. (1998) Welk type ben ik? . NY: Penguin Books.
- Page, Earle C. Kijkend naar Type: een beschrijving van de voorkeuren gerapporteerd door de Myers-Briggs Type Indicator . Centrum voor toepassingen van psychologisch type.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara en Tieger, Kelly. (2014) Doe wat je bent . NY: Hatchette Book Group.