Wat te doen als u denkt dat u op het punt staat te worden ontslagen
In beide gevallen moet je bereid zijn om verder te gaan. Als u ontslagen bent, wordt u mogelijk niet van tevoren op de hoogte gesteld.
Als je stopt, krijg je mogelijk de deur te zien, zelfs als je dit twee weken opzegt . Alles klaarzetten om uit je kantoor te komen en een baan te zoeken, of proactief weg te gaan voordat je ontslagen bent, maakt een moeilijke situatie minder stressvol.
Gaat u ontslagen worden?
Hoe kun je zien of je ontslagen bent? Bekijk deze vijf waarschuwingsborden die erop kunnen wijzen dat je baan misschien bijna voorbij is. Als sommige of alle van hen op u van toepassing zijn, is het misschien tijd om te overwegen te stoppen.
De voordelen van stoppen
Stoppen heeft enkele voordelen die het overwegen waard zijn. Als u een baan uit eigen beweging verlaat, kunt u uw vertrek op een positievere manier inrichten voor toekomstige werkgevers.
Als onderdeel van uw scheidingsproces kunt u wellicht een latere einddatum, een vertrekpremie of een uitvoerbare aanbeveling bespreken. Je werkgever bespaart op werkloosheidsuitkeringen en vermijdt de moeilijke taak om je te ontslaan.
Als u ontslag neemt, moet u uw bereidheid om hard te werken benadrukken tot de datum van uw vertrek.
Vermeld ook dat u een positieve houding zult behouden voor de duur van uw ambtstermijn bij het bedrijf. Hier volgen enkele tips om elegant te berusten.
De situatie veranderen
Frank-opnames over prestatieproblemen tijdens een vergadering als deze met het management kunnen ook leiden tot discussies over manieren waarop u de prestaties tijdens een proefperiode kunt verbeteren.
Het zou ook een gelegenheid kunnen zijn om andere banen bij het bedrijf te bespreken, wat een betere fit kan zijn.
Medewerkers kunnen stoppen omdat ze ten onrechte bang zijn voor een schot. Soms overleg met het management over je prestaties kan een aantal ongegronde angsten wegnemen en je helpen te voorkomen dat je ophoudt of ontslagen wordt. Het kan u helpen om op het juiste spoor te komen met uw huidige positie.
Problemen met het stoppen
Stoppen met werken heeft negatieve gevolgen met betrekking tot werkloosheidsuitkeringen. In de meeste gevallen komen medewerkers die stoppen niet in aanmerking voor het innen van werkloosheid . Werknemers die ontslagen worden, zullen in het algemeen in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen, tenzij ze ontslagen worden vanwege bijvoorbeeld onethische of illegale activiteiten.
Een ander probleem is inkomen. Als u geen baan in de rij hebt voordat u stopt, kan het een tijdje duren om een nieuwe te zoeken. Het is belangrijk om rekening te houden met de financiën wanneer u besluit of u wilt stoppen of niet. Kan je het zonder salaris doen als het enige tijd kost om een nieuwe baan te vinden?
Redenen om op de baan te blijven
Er zijn enkele goede redenen om aan het werk te blijven als een vuren niet onmiddellijk waarschijnlijk is:
- Het kan gemakkelijker zijn om te worden aangenomen als je een baan hebt dan wanneer je zonder werk zit.
- U kunt een baan zoeken terwijl u nog aan het werk bent en vermijdt moeilijke uitleg over stoppen tijdens sollicitatiegesprekken.
- De meeste werkzoekenden zullen meer zelfverzekerd en effectief netwerken en interviewen terwijl ze nog in dienst zijn.
Wat te doen om te bereiden
Onzekerheid is altijd stressvol, maar als u de tijd neemt om het voor te bereiden, zal het gemakkelijker zijn. In het beste geval kun je snel een nieuwe baan vinden en je huidige werkgever hiervan op de hoogte stellen. In het slechtste geval moet je omgaan met ontslagen worden .
Als je weet dat je niet wilt blijven, schakel je het zoeken naar werk in een hogere versnelling. Er zijn manieren waarop u het proces kunt stroomlijnen en snel kunt worden ingehuurd . Zorg ervoor dat u geen persoonlijke informatie op uw werkcomputer hebt. Als u projecten hebt waar u aan werkt, houd deze dan up-to-date en bereid informatie te delen over waar ze aan toe zijn met uw leidinggevende als u uw melding inschakelt.
Denk aan financiën. Kun je het je veroorloven om zonder geld te verdienen als je stopt?
Hoe zit het met ziekteverzekering en andere personeelsbeloningen? Overweeg hoe je omgaat met werkeloos zijn, en bedenk minstens een voorlopig plan om te overleven. In een mum van tijd zijn er optredens die je misschien kunt doen om extra geld te verdienen . Probeer beide scenario's te plannen: stoppen en ontslagen worden. Zorg dat u op zijn minst een voorlopig plan hebt om uw besluitvorming gemakkelijker te maken.