Waarom er zoveel meer is om een carrière te kiezen
Wat betekent het om je passie te vinden?
Veel mensen, sommigen van hun loopbaandeskundigen , zijn van mening dat het voor een bevredigende carrière zinvol moet zijn.
Daarom waarschuwen ze de ontvangers van hun advies om hun passie te vinden - iets waar ze heel veel om geven - en kiezen ze een carrière die daarvan profiteert.
De richtlijn om je passie te vinden, legt veel nadruk op mensen die misschien niet zo enthousiast zijn over iets dat met het werk te maken heeft, of die geloven dat de dingen waarvan zij denken dat ze zinvol zijn, alledaags zijn in vergelijking met passies zoals het redden van levens, het maken van kunst, of de wereld een betere plek maken.
Misschien is passie een te sterk woord om te beschrijven wat je inspireert om een bepaalde carrière te kiezen. Het roept gevoelens op die zo intens zijn dat je ze gelijk kunt stellen aan verliefd zijn. En dat is een behoorlijk grote opdracht als het gaat om het kiezen van een carrière .
Betekent dat dat je geen zinvolle carrière hoeft te vinden?
Zelfs als er niets is over welke zorg diep genoeg om het een passie te benoemen of als je voelt dat het zinvol is, moet je niet zo'n sterke taal rechtvaardigen om het te beschrijven, je zou toch moeten zoeken naar werk waar je enthousiast over bent.
Misschien is het nog belangrijker om van je werk te genieten dan om er gepassioneerd over te zijn. Je zult tenslotte veel tijd aan je werk besteden.
Als je erover nadenkt, is al het werk zinvol op zijn eigen manier. Laten we eens kijken naar alle werknemers in een ziekenhuis bijvoorbeeld. Natuurlijk zijn het de artsen, verpleegkundigen en andere gezondheidswerkers die levens redden, maar de fabriek zou ophouden te functioneren zonder onderhoudswerkers die het schoon houden.
Toch zouden maar weinig mensen zeggen dat ze gepassioneerd zijn over het doen van vrijheidsbeneming, maar er zijn mensen die voldoening uit dat soort werk halen.
We vinden niet allemaal dezelfde dingen zinvol. Niet iedereen heeft een roeping of definieert het op dezelfde manier. Je wilt misschien een carrière waarbij levens worden gered of je artistieke talenten worden gebruikt. De meeste mensen zouden zeggen dat het roepingen zijn. Je beste vriend kan genieten van het samenstellen van widgets. Veel mensen zouden daar niet naar verwijzen als een roeping, maar dat zou er eigenlijk niet toe doen. Voor de mensen daar die die widgets nodig hebben, dat is een essentieel werk.
Wat is belangrijker dan passie?
Maak je geen zorgen over het proberen je passie te vinden. Als je toevallig een carrière opdoet waarmee je werk kunt doen waar je gepassioneerd over bent, is dat geweldig. Stop ermee jezelf in elkaar te slaan als je dat niet doet. Je kunt een zeer succesvolle carrière hebben waarbij je het werk doet dat je leuk vindt, niet noodzakelijk liefde, maar dat je in ieder geval leuk vindt.
De sleutel tot het bereiken van professionele tevredenheid is ervoor te zorgen dat u een beroep kiest dat bij u past. Zorg ervoor dat het goed past bij uw persoonlijkheidstype , interesses en waarden . Je hebt daarvoor een aanleg nodig - een talent of een natuurlijke bekwaamheid. Een goede training krijgen, zowel in de klas als op het werk, is van vitaal belang.
Met specifieke soft skills , die persoonlijke kwaliteiten zijn waarmee je bent geboren of die je hebt opgedaan door levenservaringen, kun je slagen in je carrière.
Onthoud dat zelfs als een beroep voor jou geschikt is - of je je passie nu wel of niet vindt - je de meeste van je dagelijkse activiteiten leuk moet vinden, anders zul je niet van je werk genieten. Als u verwacht dat elke taak verrukkelijk is, stelt u zichzelf teleur. Maar als u niet graag iets doet dat slechts een klein deel van uw baan is, is de kans op carrière-tevredenheid uitstekend. Maak je huiswerk voordat je een beroep kiest om uit te zoeken of het een goede match voor je is. Er is meer aan carrièretevredenheid dan aan het vinden van je passie.