Voorbeeld van een brief met ontslag bij een taak die u net hebt gestart
Lees hieronder voor tips over ontslag bij een nieuwe baan , tips voor het schrijven van een ontslagbrief en een voorbeeld van een ontslagbrief.
Tips voor ontslag bij een nieuwe taak
Zorg ervoor dat je weg wilt gaan. Voordat u ontslag neemt, moet u er zeker van zijn dat vertrek de juiste beslissing voor u is.
Misschien kun je met je baas praten over het aanpassen van je verantwoordelijkheden of je planning? Of misschien wil je het nog een tijdje uitsteken om te zien of de dingen veranderen. Als u echter te ongelukkig bent, als u zich onveilig voelt op het werk of als een persoonlijke omstandigheid vereist dat u ontslag neemt, hoeft u niet te wachten. Lees deze lijst met redenen om je baan op te zeggen als je problemen hebt met het kiezen .
Geef indien mogelijk twee weken op. Het is standaard om twee weken van tevoren op te geven bij het aftreden. Alleen omdat je nog lang niet aan het werk bent geweest, betekent niet dat deze regel niet langer van toepassing is. Als u om welke reden dan ook geen opzegtermijn van twee weken kunt geven, probeer dan zoveel mogelijk aandacht te besteden.
Doe het persoonlijk. Praat met je baas over je beslissing om af te treden. Wees klaar om je reden voor ontslag uit te leggen. Breng uw formele ontslagbrief met u mee.
Tips voor het schrijven van een ontslagbrief voor een nieuwe taak
Gebruik de indeling van zakelijke brief. Dit zou een professionele brief moeten zijn, dus het zou in zakelijke letter-formaat moeten zijn .
Vermeld uw contactgegevens, de datum en de gegevens van de werkgever bovenaan. Gebruik een professionele aanhef en een gratis afsluiting. Zorg ervoor dat u ook uw brief ondertekent.
Hou het kort. Houd je brief kort. U kunt uitleggen waarom u ontslag neemt, maar ga niet onnodig gedetailleerd in.
Vermeld de datum. Vermeld in de eerste alinea de specifieke datum waarop u ontslag neemt.
Nogmaals, probeer minstens twee weken op voorhand te verwittigen.
Houd het positief. Zeg niets negatiefs over het bedrijf in uw brief, ook al was u niet tevreden over het werk. Houd er rekening mee dat u de werkgever mogelijk om een aanbevelingsbrief moet vragen, of misschien dat u in de toekomst een andere baan bij het bedrijf aanvraagt. U kunt de brief zelfs gebruiken om dankbaarheid te uiten voor de kansen die u hebt gekregen met het bedrijf.
Vermeld uw contactgegevens. Geef een vorm van persoonlijke contactgegevens zodat de werkgever u kan bereiken zodra u het bedrijf verlaat. U kunt een persoonlijk e-mail- of gsm-nummer in de brief plaatsen.
Hulp aanbieden. Als je lang genoeg aan het werk bent geweest, kun je aanbieden om een nieuwe medewerker te helpen opleiden. Als de taak echter erg nieuw is, is dit misschien niet van toepassing.
Voorbeeld van aflossingsbrief - vanuit een nieuwe taak
Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw email
Datum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Aanvaard alstublieft mijn ontslag van mijn functie, met ingang van 15 augustus 20XX. Ik was zo blij dat ik hier vorige maand bij LMN Inc. met mijn werk kon beginnen. Er is echter een familie-noodsituatie ontstaan en ik moet helaas onmiddellijk verhuizen.
Als gevolg hiervan kan ik mijn verplichtingen hier niet voor onbepaalde tijd nakomen.
Heel erg bedankt voor je geduld en begrip tijdens een persoonlijk tumultueuze tijd. Laat het me weten als ik iets kan doen om de overgang op een of andere manier te vergemakkelijken, want ik wil dit zo pijnloos mogelijk voor u maken.
Mijn excuses dat ik niet op de baan kon blijven. Ik waardeer de geboden kansen en hoop in de toekomst contact te houden.
Oprecht,
Uw handtekening (papieren versie)
Uw getypte naam
Een e-mailbericht verzenden
Als u uw brief per e-mail verzendt , leest u hier hoe u uw e-mailbericht verzendt, inclusief wat u moet toevoegen, proefdrukken, dubbele controle dat u over alle informatie beschikt die u nodig hebt en een testbericht verzendt.
Meer lezen: Hoe u ontslag neemt bij een taak die u net hebt gestart Meer ontslagbriefsamples | Ontslag Emailbericht Voorbeelden | Ontslagbrief Schrijftips | Ontslag Do's en Don'ts | Hoe een baan te stoppen