Deze ideeën helpen u om uw werk betekenisvoller te maken
Dus, hoe kun je jouw werk zinvol werk maken, zelfs als het iemands leven niet direct beter maakt? Hier zijn vijf suggesties om van baan te veranderen van saai werk tot zinvol werk.
Kijk naar de grote foto
Waarom bestaat je functie? U kunt een HR-manager , een kassier in een supermarkt of een CEO van een technologiebedrijf zijn. Elk van deze banen is nodig om de wereld een betere plek te maken.
Omdat dit niet langer een agrarische samenleving is, hebt u de kassier van de supermarkt nodig om voedsel te krijgen. CEO's van goedbeheerde bedrijven leveren niet alleen goederen en diensten aan de gemeenschap, maar banen met salaris voor veel mensen . En HR-managers kunnen het leven van mensen veel beter maken door hen te helpen vooruitgang te maken in hun loopbaan , de beste voordelen te vinden en te bieden en geweldige mensen aan te nemen.
Als je alleen kijkt naar de taken die voor je liggen, vergeet je hoe je bijdraagt aan de gemeenschap als geheel.
Behandel elkaar met vriendelijkheid
Een aardig persoon kan ieders dag veranderen van geestdodend naar leuk.
Ja, het werk werkt nog steeds, en soms is het moeilijk, maar als je met de juiste mensen werkt, zie je er naar uit om naar het werk te gaan, zelfs als het werk hard werken is.
Een man die als bezorger voor een brouwerij werkte, had zijn baan als hard werken en geestdrift kunnen zien. Het was tenslotte zijn taak om van restaurant naar restaurant te rijden met enorme vaten bier en de oude, lege biervaten eruit te halen.
Maar de mensen in vele restaurants juichten toen de bierman binnenkwam met de biervaten. Hun daad van vriendelijkheid veranderde zijn baan van geestdrift naar een die hij liefhad.
Als je stopt en informeert naar iemands dag , of volgt hoe hun nieuwe kitten of de nieuwe baby het doet, laat je hen zich geliefd en gewaardeerd voelen . Dat is zinvol daar. En het voordeel hiervan is, omdat je vriendelijk bent voor anderen, de vriendelijkheid zich verspreidt en zullen mensen je behulpzaam zijn.
Werk hard
Hoe werkt hard werken om een baan zinvol te maken? Welnu, hard werken staat vaak gelijk aan succes. Wanneer u in uw baan slaagt, helpt u anderen op uw afdeling om in hun werk te slagen. Wanneer uw hele afdeling slaagt, slaagt het bedrijf erin. Dat is behoorlijk zinvol .
Bovendien is hard werken gemakkelijker dan werk vermijden. Denk er eens over: wanneer u zich zorgen moet maken als uw baas weet hoeveel tijd u doorbrengt met surfen op internet , voegt dat een extra laag van complexiteit toe aan uw werk. Als je de hele tijd hard aan het werken bent en je baas langs komt, is dat geen probleem.
Als u uw werk goed blijft doen, heeft u stress verlaagd . Nu zijn sommige mensen natuurlijk overbelast en kunnen ze niet alles volbrengen. Je begint je misschien te voelen als: "Ik kan niet alles gedaan krijgen, dus waarom moeite doen?" Deze gevoelens van stress en falen kunnen een grote verleiding vormen, maar geven niet toe.
Allereerst zul je het gevoel krijgen dat je baan gewoon niet zinvol is - het is gewoon werk. Ten tweede, dat zorgt voor extra stress bovenop je hoofd.
In plaats daarvan ga je naar je baas en zeg je direct: "Ik heb nu vijf taken op mijn bord. Ik kan er vier effectief doen, of ik kan een waardeloze klus klaren op alle vijf. Welke zou je het liefst hebben? "Of" Ik heb nu vijf taken op mijn bord. Ik heb alleen tijd om er drie gedaan te krijgen. Welke twee moet ik overslaan? "
Kijk buiten je baan
Moet je zinvolle werk je dagelijkse baan zijn? Natuurlijk niet. Soms kan je dagelijkse baan je zinvolle werk financieren. Work-life balance betekent leven . Of het nu via je familie, je kerk, je liefdadigheid, je kunst of wat dan ook belangrijk voor je is, je hebt een salaris nodig om dat te ondersteunen .
Je kunt je baan beschouwen als een functie die niet bijdraagt aan de gemeenschap en het leven van mensen niet beter maakt, maar als het zorgt voor je gezin, dan is het zinvol.
Als het je toestaat om te doneren aan de armen en zinvolle doelen te ondersteunen, dan is je werk zinvol werk.
U hoeft niet aan al uw behoeften te voldoen via uw betaalde baan. Je hoeft je niet eens schuldig te voelen dat je voor een grote onderneming werkt in plaats van een kleine non-profit. Het is niet slecht om geld te verdienen. U vindt uw betekenis in hoe u dat geld kunt uitgeven.
Overweeg van baan te wisselen
Als je gewoon niet kunt zien hoe je huidige baan zinvol is, en je kunt er niet achter komen hoe je je werk zinvol kunt maken, dan is het misschien tijd om verder te gaan. Als je werk je niet blij maakt, je niet toestaat om je familie of essentiële liefdadigheidsoorzaken te ondersteunen, en de gemeenschap niet helpt, dan is het misschien niet de juiste baan voor jou.
Niemand heeft een vaardigheden die zo klein en zo uniek is dat er maar één taak in de wereld is die bij hen past. En als je geen verkoopbare vaardigheden hebt, ga dan trainen met nieuwe vaardigheden. Je hoeft niet te investeren in een universitaire opleiding als dat niet je doel is.
U kunt online cursussen volgen. Veel MOOC's zijn gratis of goedkoop . Je kunt je inschrijven voor een technische of beroepsopleiding. Er is bijvoorbeeld geen baan die zinvoller is dan een loodgieter. Bedenk hoe de wereld ten goede is veranderd door stromend water en werkende rioolstelsels.
Ongeacht je leeftijd , je zit niet vast, zelfs als je denkt dat je bent. Je hebt misschien beperkingen op basis van je huidige situatie, maar je zit nooit echt vast. Als je zin wilt vinden in je werk en werk, zoek dan uit wat je nodig hebt om zinvol voor je te worden en zoek het vervolgens.
Zinvol werk hoeft niet synoniem te zijn aan liefdadigheidswerk. Elke persoon kan betekenis vinden in je werk en in je leven. Hopelijk kunnen je werk en doel elkaar overlappen, maar als dat niet het geval is, kun je beide nog steeds beheren.
Beperk jezelf niet tot je huidige situatie. Veranderen gebeurt alleen als je iets beters wilt . Als je iets beters wilt, een baan die meer betekenis voor je heeft, doe dan wat nodig is om zinvoller werk te vinden.