Hoe Halloween-tradities te creëren door leuke vieringen op het werk
Halloween is meteen in de vakantiekaarten geklommen en is nu de op een na populairste vakantie, de tweede na de kerst, dus het is ook populair bij werknemers. Halloween vieren op het werk doet een beroep op het kind in elk van ons en helpt bij het creëren van een motiverende , op teamwerk gerichte werkcultuur .
Halloween staat niet in verband met een bepaalde religie, zodat diverse werknemers zelden beledigd zijn . Dankzij de talloze activiteiten die met Halloween te maken hebben, kun je weinig of veel evenementen plannen terwijl je Halloween nog steeds op het werk viert.
Zoals met elke gebeurtenis die geen deel uitmaakt van de inhoud van het werk, is deelname aan Halloween-feestelijkheden echter vrijwillig. Geen enkele medewerker mag zich ooit onder druk gezet voelen om Halloween op zijn werk te vieren. U moet de verschillende behoeften en waarden van al uw medewerkers eren .
Bereid je voor om Halloween op het werk te vieren
Zoals met elk evenement van een werknemer, wil je een klein, multifunctioneel comité vormen om het vieren van Halloween tijdens werkevenementen te plannen en uit te voeren. Je kunt ook een team voor werknemersevenementen vormen waarvan het lidmaatschap elk jaar verandert, zodat je een diverse groep geïnteresseerde werknemers bij het plannen van je Halloween-feest betrekt.
In plaats van alle organisatorische evenementenplanning die in de schoot van het personeel van Human Resources terechtkomt, is het roulerend de primaire verantwoordelijkheid voor vakanties van afdeling naar afdeling of naar een evenementencommissie voor medewerkers belangrijk.
Deze rotatie zorgt voor teambuilding en leiderschapsontwikkeling in het hele bedrijf , omdat het plannen en uitvoeren van vakantievieringen de vaardigheden van het personeel vergroot. Bovendien, wanneer verschillende afdelingen verschillende vakanties hebben, zullen medewerkers eerder deelnemen en worden nieuwe ideeën gegenereerd .
De traditie van de viering is belangrijk, maar nieuwe en originele activiteiten, samen met de beproefde waar, zijn welkom.
Tot slot ontwikkelt de deelname aan het planningsteam de vaardigheden van het teampersoneel verder.
Vieringsideeën voor Halloween op het werk
Deze ideeën zullen uw creatief denken stimuleren en de wereld van mogelijkheden voor het vieren van Halloween op het werk openen. En ze zijn allemaal te doen omdat mijn klantenbedrijven ze allemaal hebben gedaan.
Costume Party of Parade: Geen Halloween-viering op het werk zou compleet zijn zonder de mogelijkheid voor personeel om kostuums te dragen. Je kunt het evenement eenvoudig houden en mensen aanmoedigen om gewoon hun kostuum te dragen om voor de dag te werken. Of u kunt de viering uitgebreider maken en een feest of een officiële parade van gekostumeerde medewerkers door het hele bedrijf organiseren.
Het personeel dat op hun favoriete kostuum stemt, is vaak een populariteitswedstrijd - ja, dat is de realiteit van het stemmen van het personeel - dus, om deze populariteitswedstrijd tegen te gaan, worden meerdere soorten onderscheidingen aanbevolen. Probeer onderscheidingen uit voor het beste kostuum, het grappigste kostuum, het meest verfijnde kostuum, het kostuum dat het meeste werk kostte om te maken, het griezeligste kostuum en het meest creatieve kostuum. Adverteer de awards vooraf en geef een mooi geschenk aan de winnaars, zoals een cadeaubon of cataloguscertificaat.
Halloween-ontbijt: Cider en donuts vormen een populaire ontbijttraktatie voor Halloween.
Dus misschien pompoen- en appelbrood, pompoentaart, pompoenkoffiekoek of pompoen- en appelmuffins. Voor gezond eten, fruit bij de maaltijd als afsluiting van de maaltijd, en u wilt ook van het ontbijt een teambuilding maken . Vraag medewerkers om wat tijd samen door te brengen in plaats van zich terug te trekken met hun ontbijt naar hun kantoor of cabine.
Halloween-lunch: u kunt een Halloween-lunch op het werk maken die net zo seizoensgebonden is als het ontbijt. Of u kunt pizza, sandwich-wraps, onderzeeërs of een ander lunchmenu bestellen. De meeste restaurants leveren voor een groot publiek, zelfs als ze niet adverteren dat ze dat doen. Hierdoor kunnen werknemers werken tot het evenement is gepland.
Halloween-decoraties: bied prijzen voor het beste en meest feestelijk versierde werkgebied. Je kunt prijzen geven zoals de hierboven voorgestelde prijzen voor kostuums.
Verbeter de teambuildingsaspecten van deze wedstrijd door teams van mensen aan te moedigen om samen te werken om hun gedeelde werkruimte te versieren.
Pumpkin Carving Wedstrijden: begin rond 16.00 uur, zodat het personeel hun kinderen kan meenemen voor de pompoensnijwedstrijd. Ouders kunnen oudere kinderen helpen en jongere kinderen laten kijken als u ervoor kiest om dit tot een familie-avontuur te maken. Andere organisaties maken pompoenhouwen een wedstrijd tussen individuele werknemers of groepen werknemers. Beide opties zijn een leuke, creatieve mogelijkheid om een team te bouwen .
Trick or Treating (Without the Tricking): Niet alleen voor kinderen, u kunt alle werknemers aanmoedigen om lekkernijen te delen en werknemers kunnen een kastje of een deur-tot-deur-trick of -behandeling ondergaan. Geef elke medewerker een Halloween-trick or treat-tas voor de lol.
Omdat truc of behandelen ook voor kinderen is, kun je een kostuumfeest organiseren voor stafkinderen, een kaartje maken of met de medewerkers omgaan, en cider en donuts voor iedereen serveren. De kinderen zijn geweldig in hun kostuums en uw medewerkers zullen genieten van het evenement. Velen kunnen leven waar ze geen kinderen zien misleiden of behandelen.
Om een beroep te doen op de filantropische harten van uw werknemers , nodigen een vorm van teambuilding en personeelsmotivatie, die in populariteit groeit bij de volgende generaties werknemers, kinderen met speciale behoeften uit om te misleiden of te behandelen.
Plan filantropische activiteiten voor vrijwilligers: gebruik uw verbeeldingskracht om gemeenschapsevenementen, activiteiten en behoeften te vinden en met hen te helpen. Medewerkers van het bedrijf hebben oudere zorgcentra bezocht in vol kostuum en traktaties buiten beschouwing gelaten. Ze hebben kindergezondheidsinstellingen in ziekenhuizen bezocht. En ze hebben kleding- en voedselcollecties gerund voor lokale kerken, liefdadigheidsinstellingen en voedselbanken.
Bobbing voor appels en andere spellen: bobbelen voor appels is een traditie die veel van uw werknemers zullen besluiten over te slaan, maar het is leuk voor diegenen die geïnteresseerd zijn. Het is een lachgenerator voor degenen die dat niet zijn. Teambuilding-games en -activiteiten die actief zijn in de natuur en zonder het vermogen om werk het best te verpesten voor Halloween-vieringen op het werk.
Halloweenvieringen op het werk zijn een populaire manier om de gelegenheid van deze steeds meer gevierde vakantie te vieren. De Halloween- viering op het werk is positief voor het moreel en teambuilding van de medewerkers . Klinkt als een echte winnaar. Op zoek naar andere Halloween-ideeën?