De meest geschikte banen voor iemand die nog niet eerder heeft gewerkt, vereisen heel weinig of geen ervaring.
Werkgevers van jonge werkzoekenden zijn bereid en gewend om hun werknemers op te leiden. In feite maakt training meestal deel uit van het oriëntatieprogramma dat werkgevers aan nieuwe medewerkers verstrekken. Hier vindt u informatie over waar u kunt inhuren, eerste jobopties, wat u moet huren en hoe u uw eerste baan kunt vinden.
Waar gehuurd te worden
Er zijn twee manieren om te beginnen met werken. Veel jonge mensen beginnen met informele banen zoals oppassen, aaien, gras maaien of sneeuw schuiven. De beste manier om een baan als deze te vinden, is door contact op te nemen met uw vrienden en familie. Neem ook contact op met je schoolbegeleidingsbureau, coaches, vertrouwde buren en zo ongeveer iedereen die je kent. Hoe meer mensen je vraagt, hoe groter de kans dat je iemand vindt die je in dienst neemt.
Wanneer u formele werkervaring wilt opdoen, omvatten de algemene industriële sectoren die werknemers zonder ervaring inhuren gastvrijheid , recreatie, kampen , catering , detailhandel en landschapsarchitectuur.
Het hoogseizoen voor verhuren is de zomer. Als de baan in de zomer waarop je landt uitvalt, kun je misschien in de herfst parttime blijven werken als je weer op school bent.
Een andere optie zou zijn om te leren over en van toepassing te zijn op leerlingstageprogramma's die mogelijk in uw regio beschikbaar zijn. Microsoft biedt bijvoorbeeld een aantal leerlingplaatsen aan tieners (ouder dan 16 jaar) die in Seattle of King County, Washington wonen.
U kunt meer leren over stages voor tieners door de website van de Labour Department van uw eigen staat te bezoeken.
U kunt vacaturesites gebruiken zoals SnagAJob, dat zich richt op vacatures voor tieners en algemene vacaturesites, zoals Indeed.com . Zoek op de algemene vacaturesites met functietitels waarin u bent geïnteresseerd en termen als 'geen ervaring', 'geen eerdere ervaring nodig' en 'geen ervaring vereist' om instapposities te vinden.
Wat je moet huren
Houd er rekening mee dat u voor sommige banen en op sommige locaties een tewerkstellingsverklaring (ook bekend als working papers) nodig hebt als u jonger bent dan 18 jaar om een werkgever te laten zien dat u oud genoeg bent om te werken.
Bovendien, als u jonger bent dan 16, zijn er sommige banen waarvoor u niet mag werken, zoals bartending of banen die als gevaarlijk worden beschouwd door de Fair Labor Standards Act (FLSA). Anderen, vooral als u voor familie, vrienden of buren werkt, hebben geen beperkingen.
Hier is een lijst met bedrijven die middelbare scholieren aannemen . De meesten vereisen dat je 16 bent, maar sommige huren 14 en 15-jarige werknemers. Details over vereisten om te worden gehuurd worden op de bedrijfswebsite geplaatst, dus controleer voordat je de tijd neemt om je aan te melden.
Eerste taakopties voor tieners
Hier is een voorbeeldlijst met titels voor eerste taken:
- Activiteiten assistent
- Amusement Ride Attendant
- Oppas
- Bagger
- Barista
- Baseball Umpire voor Little League
- Basketbalscheidsrechter voor junioren
- piccolo
- busser
- Kamp hulpverlener
- Camp Counselor in training
- Autodetailing
- Car Wash Attendant
- Kassa
- Assistent kinderopvang
- schoonmaakster
- Concession Worker
- Counselor In Training
- Tegenarbeider - Foodservice
- Bemanningslid
- Klantenservice
- Vaatwasmachine
- Hondenuitlater
- Drogisterij kassier
- editing
- landarbeider
- Fast Food Worker
- Voorbereiding voor eten
- Serveerder
- Voedseldienstmedewerker
- Golf Caddy
- Greeter
- Grocery Clerk
- Huishoudelijke taken
- Ijssalon
- Kennelassistent
- tuinarchitect
- Grasmaaier
- Badmeester
- Merchandiser
- Mother's Helper
- Muziek recensies
- Muziekleraar voor jonge kinderen
- Kwekerij werknemer
- Kantoorwerkers
- Verpakken en verplaatsen
- Persoon die papier bezorgt
- Dieren oppas
- Pizzeria
- Programmeur
- Corrector
- receptionist
- Restaurant Gastvrouw / gastheer
- Winkelbediende verkoopmedewerker
- Server
- Sportcoach
- Voetbalscheidsrechter voor junioren
- Vakkenvuller
- Zwem instructeur
- Teamlid
- Ticket Taker
- Docent (in persoon of online)
- Ober serveerster
Met een klein initiatief - en de bereidheid om gewetensvol te werken aan banen die in eerste instantie alleen minimumloon betalen - kunt u beginnen met het vestigen van uw reputatie als bekwame en toegewijde werknemer terwijl u wat extra geld verdient.
Deze werkervaring, evenals de positieve referenties die u kunt verzamelen van werkgevers die tevreden zijn met uw prestaties, zullen ertoe bijdragen dat toekomstige werkgevers in u geïnteresseerd zullen zijn als aantrekkelijke sollicitant.
Lees meer: Tips voor het afhandelen van een eerste gesprek | Tips voor het krijgen van uw eerste banen in deeltijd