Leer wanneer u een sollicitatiebrief met een cv moet indienen
Het is alleen maar natuurlijk om je af te vragen. Het schrijven van sollicitatiebrieven kan immers een tijdrovende klus zijn. Als er een mogelijkheid is om de arbeid die nodig is om een te schrijven over te slaan, is het verleidelijk. Maar in de meeste gevallen, en vooral wanneer de algemene arbeidsmarkt of uw specifieke bedrijfstak concurrerend is, zal een begeleidende brief uw kandidatuur helpen.
Goed gedaan, het zal uw meest relevante vaardigheden en kwalificaties voor het werk benadrukken.
Uw sollicitatiebrief is een goede manier om een werkgever te laten zien wat u van hem wilt weten, zonder dat de personeelsverantwoordelijke dit zelf moet uitzoeken op uw cv.
(Bijna) Verzend altijd een sollicitatiebrief
Veel carrière-experts zijn het erover eens dat het verzenden van een begeleidende brief bijna altijd de beste beslissing is. Susan Heathfield, een expert op het gebied van human resources, zegt: "Uw sollicitatiebrief is bijzonder belangrijk, het is de mogelijkheid voor werkzoekenden om de potentiële werkgever te helpen inzien dat de vaardigheden en ervaring van de sollicitant overeenkomen met wat de werkgever zoekt. ."
Carrière-expert Heather Huhman merkt op dat "Sollicitatiebrieven je de mogelijkheid geven om - in verhalende vorm - de werkgever precies te vertellen waarom het aannemen van je, in plaats van de vele andere kandidaten, een goede beslissing is."
Een begeleidende brief kan een goede indruk maken op een potentiële werkgever en is een uitstekende manier om die werkgever te laten zien waarom u een sterke kandidaat voor de functie bent.
CV's zijn handig om een overzicht van je carrière te geven, maar een begeleidende brief kan een verhaal vertellen over specifieke, relevante ervaring. Ze zijn ook een kans om te pronken met je persoonlijkheid.
Sollicitatiebrieven bieden ook een handige manier om potentiële zorgen van de werkgever over uw kandidatuur weg te redeneren, zoals hiaten in uw baan of het feit dat u voor de baan zult moeten verhuizen.
Simpel gezegd, een sollicitatiebrief stelt u in staat om een overtuigende zaak te schrijven voor uw kandidatuur. Waarom zou je deze kans willen overslaan? Zelfs als een sollicitatie geen begeleidende brief vereist, kunt u er toch een sturen. Vaak verwachten werkgevers een begeleidende brief, zelfs als ze er niet rechtstreeks om vragen. Door er een te sturen - vooral wanneer dit niet nodig is - laat zien dat u een gemotiveerde kandidaat bent.
Wanneer geen sollicitatiebrief moet worden verzonden
Als u zich online aanmeldt voor een baan en er geen manier is om een begeleidende brief te uploaden of te plaatsen, hoeft u zich daar geen zorgen over te maken. Je hebt er geen nodig. Wanneer de werkgever specifiek aangeeft wat hij wil in een sollicitatie (CV, referenties, etc.), hoeft u geen begeleidende brief te schrijven als deze niet op de werkgeverslijst staat.
Zorg ervoor dat het een goede is
Hoewel een goed geschreven begeleidende brief je kansen op een interview kan vergroten, is het tegenovergestelde ook waar. Een slecht geschreven begeleidende brief zal waarschijnlijk tot gevolg hebben dat een werkgever uw aanvraag afwijst. Stuur er daarom alleen een als je de tijd hebt om een duidelijke, beknopte en professionele brief te schrijven die een sterk verkooppraatje maakt voor het krijgen van een interview.
Zorg ervoor dat u een gerichte begeleidende brief schrijft die specifiek uw ervaring relateert aan de vacature.
Houd het kort en krachtig - streef naar drie tot vijf alinea's - waarbij elke alinea gericht is op een aspect van uw kandidatuur. Lees de taakomschrijving zorgvuldig door, zodat u ervoor kunt zorgen dat uw begeleidende brief echt spreekt over de gevraagde kwalificaties. Kortom, u wilt duidelijk maken waarom u het bedrijf in de positie ten goede zou komen.
Zorg tot slot dat je je sollicitatiebrief grondig bewerkt. Typefouten en grammaticale fouten tonen een slordige werkethiek voor de werkgever. Gebruik deze proefleestips om aan de slag te gaan en uw sollicitatiebrief op fouten te controleren.
Bekijk Cover Letter-voorbeelden
Bekijk voordat je begint deze voorbeelden van sollicitatiebrieven om ideeën voor je eigen brieven te krijgen. Hoewel u deze voorbeelden niet precies wilt kopiëren, kunt u ze beter laten zien welk soort toon geschikt is. Neem even de tijd om na te gaan hoe u uw sollicitatiebrief op de juiste manier kunt formatteren . Aanwervingsmanagers zullen merken dat u deze richtlijnen niet volgt.
Meer over sollicitatiebrieven: Hoe lang moet uw sollicitatiebrief zijn? | Moet u een begeleidende brief opnemen als deze niet nodig is?