Dank U Brieven spreken krachtig over de bijdrage van een werknemer
Houd er rekening mee dat een erkenningsbrief voor werknemers geschikt is voor collega's, werknemers in verschillende afdelingen, managers, supervisors en leidinggevenden, evenals voor de baas van de werknemer.
Medewerkers maken vaker gebruik van de semi-formele of informele stijl van de brief voor werknemersherkenning.
Het voelt comfortabeler voor collega's om een kort briefje af te ranselen om de bijdragen van een collega of gewoon algemene positieve aanwezigheid op de werkplek te prijzen. Half-formeel of informeel bedankt brieven voelen zich ook meer geschikt voor collega's dan een formele erkenningsbrief die werknemers denken dat de manager of werkgever zou moeten verzenden.
Zoals altijd met de erkenning van werknemers en dank u merkt, is het doel om meer erkenning van medewerkers op de werkplek te stimuleren om uw waardering te telegraferen. Brieven versterken ook het gedrag dat u graag zou zien als alle medewerkers exposeren. Zelfs in een briefje van een collega krijgt de medewerker die de notitie ontvangt, een goede blik op wat collega's op prijs stellen als ze samenwerken.
Hieronder volgen enkele voorbeelden van semi-formele werknemersherkenningsbrieven. U kunt ze gerust als een model gebruiken wanneer u uw eigen erkenningsbrieven aan werknemers schrijft.
Herkenning Brief Voorbeeld van de productteam Lead van de werknemer
Beste Barb,
Ik wilde u laten weten hoeveel we uw hulp met de productrelease waardeerden. We zouden onze vervaldatum hebben gemist zonder dat je alles hebt gedaan om de instructieve taal consistent te maken in de handleiding, de brochure en op de website.
Onze klanten zullen dankbaar zijn voor het feit dat de instructies eenvoudig en gemakkelijk te begrijpen zijn. Zelfs de afbeeldingen voegen toe aan het bericht en helpen met de duidelijkheid.
Ik weet dat je het andere werk moet laten afglijden namens ons, dus je moet je op dit moment overspoeld voelen. Het team bedankt u en ik weet zeker dat technische ondersteuning u dankbaar zal zijn wanneer zij minder telefoontjes ontvangen over deze release. Degelijke, uitgebreide instructies voegen zoveel waarde toe aan het product.
Ik kan niet genoeg benadrukken dat we deze release niet hadden kunnen trekken zonder al je pogingen om te helpen.
Nogmaals bedankt,
Amy
Productteamleider
Erkenningsbrief Voorbeeld van de Employee's Manager
In deze brief zegt de manager Paul te bedanken en spreekt hij ook over zijn loopbaanperspectieven . Dit is een solide benadering om een werknemer te laten weten dat hij carrièreperspectieven heeft in uw organisatie. Dit is belangrijke informatie voor de meeste superieure werknemers .
Paul,
Ik wilde even de tijd nemen om u te laten weten hoeveel ik waardeer aan de bijdrage die u levert aan de afdeling bedrijfsontwikkeling.
De uitkomst van uw verkoop- en verkoopgesprekken overtreft niet alleen altijd mijn verwachtingen, maar u voegt ook op andere manieren zoveel waarde aan onze afdeling toe.
Ik erken dat jij de go-to person bent wanneer de andere werknemers een training nodig hebben of een collega een vraag heeft.
Niet alleen afdelingsmedewerkers vertrouwen op u voor advies en hulp, maar wanneer andere afdelingen antwoorden nodig hebben, bent u ook de eerste persoon aan wie zij zich wenden. Dit zegt veel over hoe uw vaardigheden en bijdrage worden bekeken door uw collega's.
Als u geïnteresseerd bent, bent u een sterke kandidaat wanneer de volgende toezichthoudende rol zich op de afdeling opent. Ik hoop dat de volgende promotie ook op je radar staat.
Nogmaals, bedankt voor alles wat je doet op de afdeling. Je levert een geweldige bijdrage.
Manager's handtekening)
Mark Nyoto
Manager, bedrijfsontwikkeling
Herkenning Brief Voorbeeld van de Medewerker van de Medewerker
Hey Carol,
Bedankt voor je extra hulp zodat ik het voorstel op tijd bij de klant kon krijgen.
Met zo'n korte deadline zou ik het moeilijk hebben gehad om zowel het onderzoek te doen als het voorstel te schrijven. Dankzij uw hulp bij het onderzoek kon ik me concentreren op het doen van het voorstel.
Ik zal een gelegenheid zoeken om je terug te betalen als je in de toekomst wat hulp kunt gebruiken. Voel je altijd vrij om naar me toe te komen als je overbelast bent en hulp nodig hebt.
Nogmaals bedankt.
Ondergetekende,
Joyce