Ontslagetiquette Tips en advies

by Alison Doyle

Hoe u uw baan kunt stoppen met klasse

Wanneer u ontslag neemt uit uw functie, is het belangrijk dat u de juiste intrekkingsetiquette volgt. Hoe u uw baan verlaat, kan van invloed zijn op uw toekomstige baan. Als u een positieve, professionele relatie onderhoudt met uw voormalige werkgever en uw collega's, heeft u meer kans op positieve referenties, nuttig netwerkadvies en meer.

Lees hieronder voor advies over hoe je met de klas moet aftreden.

01 Wat u moet doen voordat u uw baan verlaat

Voordat je de deur uitloopt, zijn er enkele dingen die je moet doen om ervoor te zorgen dat je op de best mogelijke toon vertrekt. Bekijk 15 tips om een soepel vertrek te garanderen.

02 Heb een goede ontslagrede

Voordat je een baan opzegt, moet je er zeker van zijn dat ontslag de juiste keuze is. Het is mogelijk dat het niet goed genoeg is om je baan te haten als je stopt met een nieuwe baan.

Dat gezegd hebbende, er zijn legitieme redenen om te stoppen met werken. Er zijn ook omstandigheden waar je geen controle over hebt, waar stoppen mogelijk de optie is. Dit zijn goede redenen om af te treden.

03 Ontslag met klasse

Geef bij ontslag op gezette tijden een ontslagbericht aan uw werkgever, schrijf een eenvoudige ontslagbrief en neem afscheid van uw collega's.

Het is een goede ontslagetiquette om uw leidinggevende te vertellen dat u ontslag neemt voordat u het aan uw collega's vertelt. Je wilt niet dat het bedrijf ontdekt dat je stopt via de wijnstok.

Lees hier voor meer advies over hoe u met gratie kunt aftreden.

04 Ontslag Etiquette Do's and Don'ts

Hoe moet je ontslag nemen uit je baan? Misschien nog belangrijker: hoe zou u niet moeten aftreden? Wat zijn dingen om te vermijden? Ik heb gezien dat aftredingen echt slecht werden afgehandeld, ook wanneer een medewerker riep: "Ik stop ermee!" en liep de deur uit en, in een ander geval, waar een medewerker een briefje achterliet op het bureau van haar chef dat ze niet terug zou komen.

Hier zijn ontslagetiquette do's and don'ts. Volg deze tips om ontslagetiquette-fouten te voorkomen en op de juiste manier af te treden.

05 Geef twee weken bericht

Een opzegtermijn van twee weken is standaard bij het ontslag nemen van een baan. Als u echter een arbeidsovereenkomst of een unieovereenkomst heeft waarin staat hoeveel kennisgeving u moet geven, volgt u die contractrichtlijnen.

Anders, tenzij er omstandigheden zijn die het onmogelijk maken om te blijven , omvat de goede berustingsetiquette het voorzien van uw werkgever met een kennisgeving van twee weken. Hier is een voorbeeld van een ontslagbrief met een opzegtermijn van twee weken .

06 Wat moet je zeggen als je je baan opgeeft?

Wanneer je tegen je baas zegt dat je stopt (in persoon of in een brief), zijn er enkele dingen die je zeker moet zeggen, en sommige dingen moet je zeker weglaten. U moet uw chef bijvoorbeeld vertellen op welke datum u vertrekt. Je moet je baas niet vertellen dat je niet gelukkig bent met de functie.

Hier vindt u advies over wat u moet zeggen als u uw baan persoonlijk of via een ontslagbrief opzegt, en wat u van uw leidinggevende kunt verwachten als u ontslag neemt.

07 Bekijk de ontslagbrieven

Wanneer u ontslag neemt, is het een juiste etiquette om uw baas persoonlijk te vertellen en vervolgens een formele ontslagbrief op te volgen .

Hoe u een ontslagbrief schrijft, is belangrijk, omdat het belangrijk is om te proberen op goede voet te blijven met het bedrijf dat u verlaat. Het is belangrijk om informatie op te nemen over wanneer u vertrekt en waarom. Het is echter ook belangrijk om niet te veel te zeggen in uw ontslagbrief.

Bekijk voorbeeld van ontslagbrieven om een idee te krijgen van wat u moet opnemen in een ontslagbrief van een werknemer.

08 Ontslagbrief Schrijftips

Hoe u een ontslagbrief schrijft, is om een aantal redenen belangrijk. Allereerst kan het nodig zijn dat u in de toekomst een referentie van de werkgever nodig hebt, dus het is logisch om de tijd te nemen om een professionele ontslagbrief te schrijven . Het is ook een document dat deel gaat uitmaken van uw tewerkstellingsdossier en het moet dienovereenkomstig worden geschreven.

Naast het bekijken van ontslagbrieven kunt u ook deze ontslag-schrijftips gebruiken.

09 E-mailetiquette als u ontslag neemt

Het is bijna altijd beter om persoonlijk af te treden en vervolgens een formele ontslagbrief voor je tewerkstellingsdossier op te volgen. Soms zijn omstandigheden echter zodanig dat u een ontslag-e-mail moet sturen. Misschien moet u uw werkgever bijvoorbeeld snel op uw ontslag wijzen en is e-mail de beste methode. Of misschien staat in uw bedrijfsbeleid dat u per e-mail moet aftreden.

Wat de reden ook is, er zijn stappen die u kunt nemen om professioneel via e-mail te ontslag nemen. Hier leest u hoe u ontslag neemt via e-mail.

10 Ontkenning van telefoonmaatschappij

Het is meestal geen goede ontslagetiquette om telefonisch af te treden. Als u niet persoonlijk kunt ontslag nemen, is stoppen met telefonisch of via e-mail een alternatief.

Houd er rekening mee dat als u uw ontslag telefonisch indient en niet van plan bent nog meer dagen te werken, het u misschien een referentie kan kosten. Hier leest u hoe u telefonisch kunt ontslag nemen als dat moet.

11 Hoe zeg je gedag tegen collega's

Het is een goede ontslagetiquette om afscheid te nemen van uw collega's voordat u uw werk verlaat. Zorg er echter wel voor dat je dat pas doet nadat je je baas hebt verteld dat je weggaat.

Afhankelijk van je relatie met je collega's, zou je gedag kunnen zeggen via e-mail of persoonlijk. Hier leest u hoe u afscheid kunt nemen van collega's en klanten om hen te laten weten dat u ontslag neemt bij uw baan.

12 Berekening Checklist

Wanneer u ontslag neemt, is het belangrijk om te controleren op de verschuldigde vergoeding, uw laatste loonstrookje , voordelen, pensioenplannen en mogelijke verwijzingen. Het kan moeilijker zijn om deze dingen later te doen, nadat je het bedrijf al hebt verlaten.

Gebruik deze ontslagcontrolelijst om te controleren of alles is gedekt.

Lees meer: Hoe u uw baan kunt stoppen | The Worst Times to Quit Your Job | Redenen om een baan waarvan je houdt op te geven