Na de tweede ronde van interviews voor een nieuwe baan, moet u een bedankbrief sturen naar uw interviewer, zelfs als dezelfde persoon u de eerste keer heeft geïnterviewd. Soms kan een tweede bedankbrief moeilijk zijn om te schrijven - heb je immers niet alles gezegd wat je te zeggen had in je eerste brief? In plaats van het als een zinloze hindernis te zien, probeer eens te denken aan je bedankbrief als een kans.
Wat te verwachten van een tweede interview
Wanneer je wordt uitgenodigd voor een tweede interview , ben je waarschijnlijk een van de beste kanshebbers voor de job. Meestal worden slechts een beperkt aantal kandidaten opgeroepen voor een tweede vergadering en het interview zal dat hogere niveau van verwachtingen weerspiegelen. Zorg ervoor dat je je goed voorbereidt en je kleedt, want dit is je kans om de klus te klaren.
Tijdens je tweede interview, zal je de dingen grondiger bespreken dan in het eerste interview. Misschien ontmoet je andere leden van het team of praat je in meer technische termen over wat de functie inhoudt. Bij een tweede-ronde-interview staan bedrijven meestal dicht bij een beslissing en wegen mogelijk slechts twee potentiële kandidaten af.
Hoe te volgen na het interview
Na het tweede interview is het een goed idee om een tweede bedankbriefje of e-mailbericht te sturen. In feite is het vooral belangrijk na een tweede interview om de tijd te nemen om een persoonlijke boodschap te schrijven aan de mensen die je hebben geïnterviewd - zelfs als je al met hen hebt geïnterviewd en ze hebt bedankt voor het eerste interview .
Veel werkgevers verwachten van u dat u snel antwoordt.
Uw tweede dankwoord voor het tweede interview geeft u nog een mogelijkheid om uw interesse in de functie te herhalen, uw meest relevante kwalificaties te vermelden en de interviewer te bedanken voor het nemen van de tijd om met u te praten. Je kunt wat extra diepte geven aan je tweede bedankje door te verwijzen naar nieuwe informatie of contacten die je tijdens het vervolggesprek hebt opgedaan.
Wie bedankt en hoe u uw notitie adresseert
Als er meer dan één interviewer was, zou je elke interviewer afzonderlijk moeten bedanken. Iedereen krijgt zijn eigen handgeschreven notitie of e-mailbericht; "cc" niet al uw interviewers in één enkele bedankbrief.
Door een tweede-rondeinterview, kunt u op meer bekende termijnen met de interviewer zijn. Als dat het geval is, kun je een beetje minder formeel in je aantekening zijn - misschien wil je de interviewer bijvoorbeeld aanspreken op hun voornaam. Natuurlijk moet uw bedankbrief nog steeds worden geschreven als correcte zakelijke correspondentie en zorgvuldig worden gecontroleerd op grammatica en typefouten.
Wanneer moet u uw e-mail of notitie verzenden?
Uw tweede interviewnotitie, handgeschreven of per e-mail verzonden, moet uiterlijk 24 uur na het interview worden verzonden.
Wat op te nemen in uw bericht of notitie
Bij het schrijven van een bedankbriefje van een tweede interview, is het belangrijk om specifiek aan te geven waarom u de beste kandidaat bent voor het werk. Sinds je het tweede interview hebt gehaald, is de inzet groot en wordt je zeker vergeleken met andere hooggeplaatste kandidaten voor de functie. Deze tweede bedankbrief moet dus dienen als een sterke zelf-marketingverklaring.
Misschien is er iets dat je bent vergeten te vermelden tijdens het interview - dus dit is een kans om het naar voren te brengen.
Een tweede bedankbriefje is ook een kans voor u om enthousiast uw interesse in de functie en in het bedrijf te herhalen. Zorg ervoor dat u iets unieks en specifieks vermeldt dat u en uw interviewer hebben besproken over de organisatie, hun bedrijfscultuur of hun missie, aangezien zij waarschijnlijk meerdere mensen hebben geïnterviewd. Dit zal helpen hun geheugen over uw interview te stimuleren en u in staat stellen om zich te onderscheiden van uw concurrenten.
U moet uw bedankbrief gebruiken om op overtuigende wijze te versterken op welke manieren uw vaardigheden en ervaring een goede match zijn voor de functie waarvoor u hebt geïnterviewd. Uw bedankbriefje moet ook de verschillen in toon tussen de interviews weerspiegelen. Dit is een laatste kans om te pleiten voor het kiezen van jou voor de rol.
Je kunt ook in je bedankbriefje informeren, als je dat nog niet hebt gedaan tijdens je persoonlijk gesprek, of de interviewer aanvullende informatie van je nodig heeft en over de tijdlijn voor een wervingsbeslissing.
Probeer je eerste noot niet te nauw te herhalen. Als u nog extra punten moet maken, zou u dat moeten doen, maar het is goed om uw notitie kort en krachtig te houden als u niet veel te vertellen heeft.
Tot slot, bedankt voor het tweede interview en vraag dat de interviewcommissie je op de hoogte houdt van de status van hun kandidaat-zoekopdracht.
Thank-You Note Voorbeelden voor een tweede interview
Hier zijn enkele voorbeelden van bedankbriefjes om na een tweede interview te verzenden.
Steekproef # 1 - Dank u brief
Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw email
Datum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Bedankt dat je de tijd hebt genomen om mij voor de tweede keer te interviewen. Ik waardeer uw blijvende interesse in mijn kandidatuur voor de positie van Marketing Director.
Zoals we hebben besproken, zou mijn sterke vaardigheden en mijn ervaring met ABC Company in een zeer vergelijkbare rol me in staat stellen om een sterk leiderschap te nemen, onmiddellijk de begeleiding en expertise te bieden om de departementale prestaties exponentieel te verbeteren. Ik was geïnteresseerd om meer te leren over je visie op de groei van de afdeling tijdens onze discussie en ben enthousiast over de mogelijkheid om methoden te introduceren om snel deze doelen te bereiken.
Nogmaals bedankt voor uw aandacht; Ik kijk er naar uit van u te horen.
Beste wensen,
Uw naam
Voorbeeld 2 - E-mailbericht
Onderwerp: Bedankt
Beste Brittney,
Het was geweldig om je te ontmoeten over de masseuse-functie bij ABC Wellness Center. Tijdens mijn eerste interview met Lindsay kreeg ik een geweldig inzicht in de manier waarop je totale welzijn integreert in je programma. Ik was blij dat ik de gelegenheid heb om enkele van de manieren te delen waarop ik denk dat mijn specialisatie zou passen in jouw aanpak.
Bedankt dat je me hebt gezien voor de functie. Ik kijk ernaar uit van u te horen in de komende dagen.
Vriendelijke groeten,
Alexa Smith
alexasmith123@email.com
123-444-5555 cel