In de volgende indeling van de sollicitatiebrief wordt de informatie vermeld die u moet opnemen in de brief die u met uw cv verzendt. Lees ook hieronder voor tips over het schrijven van een sollicitatiebrief.
Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief
- Dupliceer je CV niet. Het doel van deze brief is om te laten zien dat je een sterke kandidaat bent en om je relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Aangezien je sollicitatiebrief vergezeld gaat van je CV, zorg er dan voor dat de brief je CV niet exact kopieert. Je cv is een algemeen verslag van je ervaring, opleiding en prestaties. In uw sollicitatiebrief moet daarentegen worden weergegeven hoe uw achtergrond u precies geschikt maakt voor een bepaalde positie.
- Pas elke sollicitatiebrief aan de taak aan. Zoals hierboven vermeld, benadruk in uw brief waarom u een ideale kandidaat bent voor de specifieke taak. Dit vereist dat u elke letter aanpast aan het specifieke bedrijf en de specifieke positie. Hier vindt u informatie over hoe u uw kwalificaties nauwgezet kunt afstemmen op de vacature .
- Wees professioneel. Toepassingsbrieven hebben een tamelijk rigide indeling: aangezien sollicitatiebeheerders uw brief lezen, verwachten ze dat bepaalde informatie wordt opgenomen in ingestelde gebieden. Je hebt vrijheid binnen de structuur om je persoonlijk te gedragen, maar het is belangrijk om je aan een bepaald niveau van formaliteit te houden. Besteed bijzondere aandacht aan de professionaliteit van uw aanhef en wat u de werkgever noemt. U wilt bijvoorbeeld niet naar de ontvanger van de brief verwijzen door de voornaam, tenzij u hier specifiek om hebt gevraagd.
- Gebruik de indeling van zakelijke brief. Gebruik het officiële zakelijke briefformaat bij het schrijven van uw brief. Vermeld uw contactgegevens bovenaan, de datum en de contactgegevens van de werkgever. Zorg ervoor dat u aan het begin een aanhef indient en uw handtekening aan het einde. Het onderstaande formaat biedt meer informatie over het formatteren van uw brief met behulp van de officiële zakelijke letterindeling.
- Bewerken, bewerken, bewerken. Werkgevers zullen waarschijnlijk een applicatie over het hoofd zien met veel fouten. Lees daarom je sollicitatiebrief en overweeg zelfs om een vriend of loopbaanadviseur te vragen de brief te lezen. Proeflezen grammatica of spelfouten.
Hard copy brief versus e-mail
De onderstaande opmaakinformatie is voor een papieren versie, een afgedrukte brief. Als u een e-mailaanvraagbrief verzendt, is de structuur vrij gelijkaardig, hoewel er enkele belangrijke verschillen zijn.
Het belangrijkste verschil in een e-mail is dat u een onderwerpregel in het e-mailbericht moet opnemen waarin duidelijk uw doel voor schrijven staat. Een ander belangrijk verschil is dat, terwijl u uw contactgegevens op de hard copy vermeldt, u die informatie na uw handtekening in een e-mail opneemt. Lees hier voor meer informatie over het formatteren van een e-mailtoepassingsbrief .
Sollicitatie Letter Format
Gebruik deze opmaakinformatie als leidraad bij het schrijven van uw aangepaste sollicitatiebrieven , zodat u weet welke informatie waar gaat.
Contactgegevens
Naam
Adres
Plaats, staat, postcode
Telefoonnummer
E-mailadres
Datum
Contactinformatie voor werkgevers (als je die hebt)
Naam
Titel
Bedrijf
Adres
Plaats, staat, postcode
Begroeting
Geachte heer / mevrouw. Achternaam, (laat weg als u geen contact hebt)
Hoofd van de toepassing
De hoofdtekst van uw sollicitatiebrief laat de werkgever weten voor welke functie u solliciteert, waarom de werkgever u zou moeten selecteren voor een sollicitatiegesprek en hoe u opneemt. Zie hieronder voor een paragraaf-per-paragraaf overzicht van de hoofdtekst.
Eerste paragraaf
De eerste alinea van uw brief moet informatie bevatten over waarom u schrijft. Vermeld de baan waarvoor u solliciteert en waar u de vacature hebt gevonden. Vermeld de naam van een gezamenlijk contact, als u er een heeft. U kunt besluiten door kort en bondig te zeggen waarom u denkt dat u een ideale kandidaat bent voor de baan.
Middelste alinea ('s)
Het volgende deel van uw sollicitatiebrief moet beschrijven wat u de werkgever te bieden heeft.
Het kan een enkele alinea zijn, of je kunt het opdelen in een paar alinea's. Als de sectie lang wordt, kunt u opsommingstekens gebruiken om de tekst op te splitsen. Onthoud dat je je cv interpreteert en niet herhaalt.
Noem specifiek hoe uw kwalificaties overeenkomen met de baan waarvoor u solliciteert. In dit deel van de brief pleit u voor uw kandidatuur. Het kan nuttig zijn om enige tijd onderzoek te doen naar het bedrijf - als u veel van het bedrijf weet, helpt het u om een geïnformeerd en overtuigend argument voor uw kandidatuur te maken.
Gebruik waar mogelijk specifieke voorbeelden. Als u bijvoorbeeld zegt dat u veel ervaring hebt met het werken aan teamprojecten, geef dan een voorbeeld van een keer dat u in een groep hebt gewerkt en succes hebt geboekt.
Laatste alinea
Sluit uw sollicitatiebrief af met dank aan de werkgever voor het overwegen van uw functie. Informatie opnemen over hoe u zult opvolgen.
Complimentary Close ( voorbeelden )
Oprecht,
Handtekening (voor een papieren brief)
Getypt handtekening
Lees meer: Hoe solliciteren naar een baan | Sollicitatiebrief voorbeelden