"Levensvaardigheden" is een brede categorie, omdat elke vaardigheid die nuttig is in uw leven kan worden beschouwd als een levensvaardigheden. Noodzakelijke levensvaardigheden variëren ook per cultuur en door de leeftijd van een persoon.
Er zijn echter bepaalde levensvaardigheden waar bijna elke werkgever naar op zoek is in zijn of haar werknemers. Werkgevers willen immers dat sollicitanten gemeenschappelijke uitdagingen aanpakken die zich op het werk kunnen voordoen, en dankzij levensvaardigheden kunnen werkgevers precies dat doen.
Lees hieronder voor een lijst met levensvaardigheden die werkgevers zoeken in sollicitanten. Inbegrepen is een gedetailleerde lijst van de vijf belangrijkste levensvaardigheden, evenals een langere lijst met nog meer levensvaardigheden.
Vaardigheidslijsten gebruiken
Je kunt vaardighedenlijsten gebruiken tijdens je zoekproces naar werk. Ten eerste kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in uw cv . In de beschrijving van uw werkgeschiedenis wilt u mogelijk enkele van deze zoekwoorden gebruiken.
Ten tweede kunt u deze gebruiken in uw begeleidende brief . In de tekst van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen en een specifiek voorbeeld geven van een tijd waarin u al deze vaardigheden op het werk hebt laten zien.
Ten slotte kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in een interview .
Zorg ervoor dat je ten minste één voorbeeld hebt gedurende een tijd dat je elk van de vijf beste vaardigheden hebt aangetoond die hier worden vermeld.
Natuurlijk vereist elke taak andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving aandachtig leest en concentreer je op de vaardigheden die door de werkgever zijn opgesomd.
Bekijk ook onze andere lijst met vaardigheden per baan en per soort vaardigheid .
Top vijf levensvaardigheden
Communicatie
Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal voor het leven en werk. Communicatie verwijst naar iemands vermogen om informatie over te brengen aan anderen, hetzij mondeling , schriftelijk en via lichaamstaal . Dit zijn belangrijke vaardigheden op de werkplek, ongeacht uw baan. U moet kunnen communiceren met uw werkgever, uw collega's en uw klanten en klanten.
Samenwerking
In het leven moet je in staat zijn om met anderen om te gaan. Samenwerking is vooral belangrijk op het werk. Je moet goed kunnen werken en met anderen kunnen opschieten in vergaderingen, in teamprojecten en in andere samenwerkingsverbanden.
Besluitvorming
Er zijn ontelbare keren in je leven dat je belangrijke beslissingen zult moeten nemen. Dit geldt ook op de werkplek. Werkgevers willen sollicitanten die situaties kunnen analyseren , opties kunnen wegen en vervolgens beslissingen kunnen nemen over belangrijke zaken. Ze willen geen kandidaten die wafel en geen duidelijke keuzes kunnen maken.
Omgaan met kritiek
Tijdens je werk zul je veel feedback van je werkgever moeten ontvangen. Het is belangrijk dat een sollicitant zorgvuldig en professioneel feedback ontvangt en daaruit groeit. In staat zijn om kritiek goed aan te kunnen, heeft een aantal andere levensvaardigheden nodig, waaronder zelfbewustzijn, professioneel nadenken.
Informatie Technologie
In deze tijd is informatietechnologie (IT) beslist een belangrijke vaardigheid voor het leven. Mensen moeten in ontelbare situaties weten hoe ze smartphones en internet moeten gebruiken. IT-vaardigheden zijn ook van cruciaal belang voor bijna elke taak. U zou gemeenschappelijke computerprogramma's zoals Microsoft Word en Excel moeten kunnen gebruiken. Elke extra IT-ervaring maakt u doorgaans een nog sterkere kandidaat.
Life Skills List
Hieronder vindt u een gedetailleerde lijst met levensvaardigheden, inclusief de vaardigheden die hierboven zijn beschreven.
ADVERTENTIE
- Aanpassingsvermogen
- analytisch
- verontschuldigen
- Vragen voor hulp
- zelfbewustzijn
- Lichaamstaal
- Communicatie
- Vertrouwen opbouwen
- Conflictbeheersing
- Samenwerking
- omgaan
- Creatief denken
- Kritisch denken
- Besluitvorming
E - O
- Emotionele intelligentie
- empathie
- Etiquette
- Flexibiliteit
- Focus
- Feedback geven en ontvangen
- Omgaan met kritiek
- Onafhankelijkheid
- Invloed
- Informatie Technologie
- interpersoonlijke
- Leiderschap
- het luisteren
- Geletterdheid
- mindfulness
- Onderhandelen
- Netwerken
- numeracy
- Organisatie
P - Z
- Presentatie vaardigheden
- prioritering
- Probleemoplossing
- Professionaliteit
- Spreken in het openbaar
- Diversiteit herkennen
- Veerkracht
- eerbied
- Zelfbewustzijn
- samenspel
- Tijdsbeheer
- Tijdigheid
- Verbale communicatie
- Bereidheid om te leren
Vaardighedenlijsten: werkgelegenheidskwalificaties opgesomd per baan | Lijsten met vaardigheden voor cv's
Gerelateerde artikelen: Soft vs. Hard Vaardigheden | Hoe zoekwoorden opnemen in uw CV | Lijst met trefwoorden voor cv's en begeleidende brieven