Management consultant

Functieomschrijving

Een managementconsulent helpt een bedrijf of overheidsinstantie om competitiever te worden. Om dit doel te bereiken, wijzigt hij of zij de structuur van de organisatie en zoekt hij naar manieren om de winst te vergroten en de efficiëntie te verbeteren. Ook bekend als managementanalist, kan hij of zij zich specialiseren in een bepaalde branche, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg, productie of het onderwijs. Als alternatief kan de focus van een managementconsulent zijn gericht op een functie, bijvoorbeeld personeel, informatietechnologie of voorraadbeheer.

Hij of zij identificeert problemen, verzamelt informatie en implementeert oplossingen. Management consultants werken vaak aan teams. De meeste werken voor adviesbureaus, in plaats van rechtstreeks voor het bedrijf dat ze analyseren.

Snelle feiten

• Met ingang van 2016 verdienden management consultants een mediane jaarsalaris van $ 81.330.
• Bijna 806.000 mensen werken in deze bezetting.
• De meeste banen bevinden zich in grote grootstedelijke gebieden.
• 17% van alle managementconsultants is een zelfstandige.
• Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid op dit gebied sneller zal groeien dan het gemiddelde voor alle beroepen tussen 2016 en 2026. Consultants die gespecialiseerd zijn in gezondheidszorg en IT, met name cyberbeveiliging, zullen naar verwachting de beste baanvooruitzichten hebben.

Wat doet een managementconsulent?

Volgens vacatures van werkgevers die op Indeed.com stonden, waren management consultants verantwoordelijk voor de volgende taken:

• "Raak snel vertrouwd met de zakelijke uitdagingen en technologieën van klanten om de omgeving te begrijpen voor verandering en fungeer als een betrouwbare adviseur voor belanghebbenden van klanten terwijl u vooroploopt"

• "Identificeer en bediscussieer schema's, mijlpalen en middelen die nodig zijn om de projectdoelstellingen te bereiken"
• "Ontwikkeling van communicatie op programmaniveau, dwz communicatie met de belangrijkste belanghebbenden en de algemene werknemerspopulatie en communicatie met de projectteams"
• "Voer trainingslessen uit voor verschillende doelgroepen"

• "Zorg voor respectvolle feedback"
• "Werken aan snellere acceptatie, grotere benutting en hogere vaardigheid met betrekking tot de veranderingen die van invloed zijn op werknemers in de organisatie om bedrijfsdoelstellingen te bereiken"

De keerzijde van werken in dit loopveld

• Vijfentwintig procent van de managementconsultants werkt overuren.
• Ze moeten strakke deadlines halen.
• Klanten zijn vaak erg veeleisend.
• Reizen naar kantoren van klanten vereist vaak lange tijd van huis.
• Management consultants kunnen vanwege deze factoren veel werkstress ervaren.

Onderwijsvereisten

Veel instapbanen vereisen een bachelordiploma. Managementadviseurs zijn vaak hoofdvak in bedrijfskunde , economie , financiën, psychologie , management, marketing , boekhouding of computer- en informatiewetenschappen. Veel werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met een MBA (Master of Business Administration). Ervaring in de branche waarin u wilt overleggen, maakt u een meer competitieve sollicitant, maar veel adviesbureaus bieden training aan pas afgestudeerden.

Welke zachte vaardigheden heb je nodig?

Managementconsultants moeten over de volgende soft skills beschikken , dit zijn persoonlijke kwaliteiten die u zullen helpen slagen in uw werk:

• Zelf motivatie

• Zelf discipline
• Organisatievaardigheden
• Analytische vaardigheden
• Luistervaardigheid en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Schrijfvaardigheden
• Probleemoplossend en kritisch denkvaardigheden
• Time Management Skills
• creativiteit
• Interpersoonlijke vaardigheden

Wat zullen werkgevers van u verwachten?

Hier zijn enkele functie-eisen van vacature-aankondigingen op Indeed.com:

• "Vermogen om effectief om te gaan met stressvolle situaties"
• "Effectief projecten op tijd leveren, binnen het budget binnen bereik dat voldoet aan of overtreft verwachtingen van belanghebbenden"
• "Het vermogen om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden en om anderen te beïnvloeden en een gemeenschappelijke visie of doel na te streven"
• "Bekwaam in het gebruik van Microsoft Office-producten, met name PowerPoint"
• "Mogelijkheid om beoordelingen van zakelijke gereedschappen uit te voeren, waaronder enquêtes onder belanghebbenden, interviews en gerelateerde activiteiten voor het verzamelen van informatie"

• "Sterke faciliterende vaardigheden"

Is deze bezetting een goede oplossing voor jou?

Houd altijd rekening met uw interesses , persoonlijkheidstype en werkgerelateerde waarden bij het bepalen of een beroep voor u geschikt is. Deze carrière is geschikt voor mensen met de volgende kenmerken:

• Belangen ( Holland Code ): IEC (Investigative, Enterprising, Conventional
• Persoonlijkheidstype ( MBTI-persoonlijkheidstypen ): ENFJ , ENFP , ENTJ , INTJ , ENTP , ESFJ , ESTP, ISTP
• Werkgerelateerde waarden : relaties, prestatie, onafhankelijkheid

Beroepen met gerelateerde taken en activiteiten

	Beschrijving	Mediane jaarloon (2016)	Minimaal vereist onderwijs / training
Risk Management Specialist	Identificeert, meet en beheert de risico's van een organisatie	$ 69.470 *	Bachelor diploma
Financiële kwantitatieve analist	Ontwikkelt kwantitatieve financiële producten	$ 69.470 *	Master diploma
Fraude-examinator, onderzoeker of analist	Onderzoekt fraudegeschillen en beveelt acties aan	$ 69.470 *	Bachelor diploma
Training en ontwikkeling Specialist	Programma's ontwikkelen, implementeren en beheren die de vaardigheden en kennis van werknemers verbeteren	$ 59.020	Bachelor diploma

* Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics combineert werkgelegenheidsgegevens voor deze financiële specialisten

Bronnen: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook; Dienst voor tewerkstelling en opleiding, US Department of Labor, O * NET Online (bezocht op 20 december 2017).