Business intelligence-vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews
Leidinggevenden en managers moeten bekend zijn met business intelligence om op basis van gegevens effectieve beslissingen voor hun bedrijven te nemen.
Gegevensarchitecten, gegevensanalisten en analyse van bedrijfsintelligentie hebben echter ook allemaal sterke BI-vaardigheden nodig.
Business intelligence is een technologiegedreven proces, dus mensen die in Business Intelligence werken, hebben een aantal vaardigheden nodig , zoals computerprogrammering en vertrouwdheid met de database. Ze hebben echter ook zachte vaardigheden nodig , inclusief interpersoonlijke vaardigheden.
Hieronder vindt u informatie over BI-vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven, sollicitaties en interviews. Inbegrepen is een gedetailleerde lijst van vijf van de belangrijkste BI-vaardigheden, evenals een langere lijst met nog meer gerelateerde vaardigheden.
Vaardigheidslijsten gebruiken
U kunt deze vaardighedenlijsten gebruiken tijdens uw zoekproces naar werk. Ten eerste kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in uw cv . In de beschrijving van uw werkgeschiedenis wilt u mogelijk enkele van deze sleutelwoorden gebruiken.
Ten tweede kunt u deze gebruiken in uw begeleidende brief . In de tekst van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen en een specifiek voorbeeld geven van een tijd waarin u die vaardigheden op het werk hebt aangetoond.
Ten slotte kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in een interview. Zorg ervoor dat je ten minste één voorbeeld hebt van een keer dat je elk van de vijf beste vaardigheden hebt aangetoond die hier worden vermeld.
Natuurlijk vereist elke taak andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving aandachtig leest en concentreer je op de vaardigheden die door de werkgever zijn opgesomd.
Bekijk ook onze andere lijst met vaardigheden per baan en soort vaardigheid.
Top 5 Business Intelligence-vaardigheden
Communicatie
Hoewel iemand die werkt in business intelligence een aantal harde vaardigheden vereist, is communicatie een kritische zachte vaardigheid. Een persoon in BI moet in staat zijn de gegevens te beschrijven, zijn of haar analyse van die gegevens te verklaren en vervolgens mogelijke oplossingen aan te bieden. Dit omvat het beschrijven van complexe technische informatie voor niet-BI-professionals. Daarom moeten mensen in BI in staat zijn om duidelijk en effectief te communiceren.
Gegevensanalyse
De belangrijkste taak voor iemand in bedrijfsanalyse is om datasets en softwareprogramma's te analyseren. Dit houdt in dat je een grote hoeveelheid gegevens begrijpt. Mensen op dit gebied moeten daarom beschikken over sterke analytische vaardigheden . Ze moeten verbindingen kunnen zien en betekenis kunnen geven aan de gegevens die ze presenteren.
Kennis van de industrie
Wanneer u in BI werkt, moet u de branche begrijpen waarin u werkt. Als u bijvoorbeeld voor een ziekenhuis werkt, moet u kennis hebben van de huidige trends in de gezondheidszorg. Dit zal u helpen de gegevens die u analyseert, beter te begrijpen en beter te gebruiken, en het zal u toelaten om meer nuttige oplossingen aan leidinggevenden aan te bieden.
Probleemoplossing
Niet alleen moet iemand in BI in staat zijn om gegevens te analyseren, maar meestal moeten ze op basis van die gegevens ook oplossingen aanbieden aan leidinggevenden. Daarom moet een BI-medewerker met duidelijke suggesties of oplossingen komen om het bedrijf te helpen betere zakelijke beslissingen te nemen.
SQL-programmering
SQL (of Structured Query Language) is een taal die wordt gebruikt bij het programmeren. Het wordt gebruikt om gegevens te beheren en wordt daarom veel gebruikt in business intelligence. Hoewel iemand in BI baat zou hebben bij het kennen van een aantal programmeertalen, is SQL de meest gebruikte.
Lijst met Business Intelligence-vaardigheden
Hier is een lijst met BI-vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven, sollicitaties en interviews, inclusief de hierboven genoemde vaardigheden. Vereiste vaardigheden zijn afhankelijk van de baan waarvoor je solliciteert, dus bekijk ook onze andere lijst met vaardigheden .
A - C
- Aanpassen aan veranderende prioriteiten
- analytisch
- Beoordeling van de behoeften van klanten / eindgebruikers
- Aandacht voor detail
- Ontwikkeling van bedrijfsinformatie
- Bedrijfsstrategieën
- C / C ++
- coaching
- Coding
- Samenwerking
- Communicatie
- Computertechnologie
- Overleg plegen
- Omgaan met tijdsdruk
- Gegevens correleren
- Gegevens maken
- Rapporten maken
- Maken en uitvoeren van what-if-simulaties
- Kritisch denken
- Klantenservice
D - I
- Gegevensanalyse
- Gegevensarchitectuur
- Gegevensverzameling
- Gegevensbesturingselementen
- Gegevens ontwikkeling
- Gegevensbeheer
- Datamodellering
- Gegevensverwerking
- Data visualisatie
- Database vertrouwdheid
- Foutopsporing in gegevensuitvoeronregelmatigheden
- Gegevenstoegangsmethoden definiëren
- delegeren
- Ontwerpen van bedrijfsrapportage
- Datawarehouses ontwerpen / wijzigen
- Het ontwikkelen van complexe / multi-data bronquery's
- Het ontwikkelen van complexe SQL-query's en -rapporten
- Consensus opstellen
- Business Intelligence-software evalueren
- Uitpakken, transformeren, laden (ETL)
- Vergemakkelijking van het creëren van nieuwe modellen voor gegevensrapportage
- Vergaderingen faciliteren
- Trends / patronen vinden
- IBM Cognos Analytics
- Bedrijfstrends identificeren
- Kennis van de industrie
- Anderen beïnvloeden om data-oplossingen te adopteren
- Innovatie
- inzichten
- Communiceer met klanten
- interpersoonlijke
J - O
- Java
- Leiderschap
- Toonaangevende, multifunctionele teams
- het luisteren
- Onderhoud van technische documentatie voor oplossingen
- Het beheren van relaties met leveranciers
- Omgaan met stress
- MatLab
- mentoring
- Microsoft Excel
- Microsoft Integration Services
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Microsoft PowerPoint
- Modellering
- Toezicht houden op zakelijke trends
- Controle van de gegevenskwaliteit
- Personeel motiveren
- Multitasking
- Onderhandelen
- NOSQL
- Online analytische verwerking (OLAP)
- Orakel
- Organisatorisch
P - Z
- Presentatie
- Prioriteiten stellen
- Probleemoplossing
- Programming
- Project management
- Python
- kwantitatief
- Rapportage
- Rapportagehulpmiddelen
- Gegevens grafisch weergeven
- Onderzoek naar oplossingen voor gebruikersproblemen
- Resultaatgericht
- Zoekopdrachten uitvoeren
- Toolset voor SAP Business Solutions
- SAS
- Software kennis
- Oplossing ontwikkeling
- Oplossing gericht
- SQL-programmering
- statistische analyse
- Statistische kennis
- Strategisch denken
- Systematisch denken
- Tableau
- samenspel
- Technisch
- Tijdsbeheer
- Eindgebruikers trainen
- Hoogwaardig ontwerp vertalen in specifieke implementatiestappen
- Trends begrijpen
- Verbale communicatie
- Visio
- Web analytische hulpmiddelen
- schrift
Lees meer: Soft vs. Hard Vaardigheden | Hoe zoekwoorden opnemen in uw CV | Lijst met trefwoorden voor cv's en begeleidende brieven Vaardigheden en vaardigheden | Hervatten van vaardighedenlijsten