Medewerker Brief- en e-mailvoorbeelden

by Alison Doyle

Als u een e-mail of brief naar een medewerker moet sturen, of naar uw baas, dan hebben wij u gedekt. Hieronder vindt u voorbeeldbrieven die u kunt gebruiken voor vrijwel elke situatie die u op de werkplek tegenkomt. Van beëindigingen tot promoties, ontbrekend werk, waardering, gefeliciteerd, referenties en dank u, u kunt deze voorbeelden aanpassen aan uw specifieke werkgerelateerde omstandigheid.

Voor een goede klus ...

Het is altijd een goed gevoel om goed nieuws te brengen of een collega te feliciteren met hun successen. En, in tegenstelling tot de beste wensen van een persoon, kan een collega een brief of e-mail bewaren om later naar te kijken. Met e-mails van waardering kunt u zelfs managers en andere collega's kopiëren.

Hier zijn een paar voorbeelden om u te helpen de juiste formulering te krijgen.

... en niet zo goed gedaan

Als u slecht nieuws moet leveren, of het nu een sollicitant of een bestaande werknemer is, helpen deze voorbeeldbrieven.

Een tip als het gaat om het schrijven van brieven met slecht nieuws: begraaf het bericht niet. Zet de essentiële informatie (bijv. Helaas hebt u deze baan niet gekregen.) Als gevolg van een terugval van de bestellingen verlagen we de salarissen van alle medewerkers met 10 procent. ) In de eerste alinea of zelfs in de eerste zin van de brief.

Wees direct en to-the-point in je bewoordingen. Ontvangers moeten het nieuws snel kunnen absorberen.

Voor de sollicitant

Als u solliciteert naar een nieuwe baan, kunnen deze voorbeelden u helpen bij het opstellen van een goed geformuleerde aanvraag of een reactie wanneer zij u een aanbieding doen.

Baanbevordering of overdracht

Hier is hulp voor als u een nieuwe positie probeert te vinden in het bedrijf waarvoor u werkt, of u nu promotie wilt maken of naar een andere positie of locatie wilt verhuizen.

Een nieuwe of terugkerende werknemer verwelkomen

Of u nu een eerste jobaanbieding doet of een werknemer verwelkomt na een verlengd verlof, hier zijn enkele voorbeelden van wat u zou kunnen zeggen. Dit soort brief kan echt helpen de toon te zetten voor nieuwe (of terugkerende) werknemers en de overgang naar de werkplek vlot te laten verlopen.

Ik heb een verandering nodig

Wat wil je? Meer geld? Een vaste baan? Je vindt de woorden in deze voorbeeldbrieven.

Werk vanuit huis

Wanneer u op regelmatige of tijdelijke basis vraagt om thuis te werken, moet u precies aangeven wat u wilt, samen met de voordelen voor het bedrijf.

Deze voorbeelden laten u zien hoe.

Ontbreekt in actie

Hier zijn een paar manieren waarop je kunt uitleggen waarom je het kantoor niet hebt gehaald, of het nu door een ziektedag, een noodgeval of gewoon door de wekker gaat.

Wanneer je weggaat

Deze voorbeelden hebben u behandeld, van het afslaan van uw ontslag tot het afscheid nemen van uw collega's. Onthoud: hoe je je ook voelt over het bedrijf dat je verlaat, wees vriendelijk en beleefd in je afscheidsoperatie.

Wanneer uw werknemer vertrekt

Hier leest u hoe u een ontslag officieel aanvaardt en een referentie schrijft voor een voormalige werknemer of collega.

We laten u ook zien hoe u verifieert of een huidige of voormalige werknemer in dienst was bij uw bedrijf.

Moeilijke situaties

Deze voorbeelden zouden moeten helpen wanneer het vinden van de juiste woorden bijzonder moeilijk is.

Nog meer lettermonsters nodig? Bekijk het onderstaande artikel.

Voorbeelden van e-mailberichten
Voorbeeld van e-mailberichten over vacatures, inclusief begeleidende brieven, bedankbrieven, ontslagbrieven en andere e-mails met voorbeeldopmaak. Bekijk ook de e-mailetiquette voor zoeken naar werk.